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RFP - Encadrement et Accompagnement pour la mise en place des organisations des producteurs et d'accompagnement dans leur structuration en groupements pre cooperative/PME dans les provinces de Bururi, de Rutana et de Makamba
Procurement Process :RFP - Request for proposal
Office :UNDP Country Office - BURUNDI
Deadline :29-Aug-14
Posted on :07-Aug-14
Development Area :SERVICES  SERVICES
Reference Number :17302
Documents :
RFP Encadrement et accompagnement Bururi Rutana Makamba
Overview : Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Réintégration des populations affectées par le conflit, le PNUD se propose d’appuyer les Associations/Organisations de Productions (OP) en les accompagnants dans leur structuration en Groupements Coopératifs ou en petites et moyennes entreprises (PME) capables de saisir les opportunités que leur offrent le milieu et les secteurs d’activités. Objectifs specifiques: • Renforcer les capacités techniques, organisationnelles et de gestion des associations/OP en vue d’améliorer leurs capacités d’auto gestion et de fonctionnement organisationnel ; • Appuyer les associations/OP à réorienter au besoin leurs microprojets vers des secteurs/activités économiquement et financièrement viables ; • Appuyer les associations/OP dans l’élaboration des plans d’affaires ; • Adapter les besoins techniques et technologies des AGRs à la réalité existante au niveau locale ; • Fournir l’assistance technique nécessaire pour mettre en place les plans d’affaires des associations ; • Appuyer les associations/OP dans l’élaboration des outils de gestion et de suivi évaluation ; • Appuyer les associations/OP à développer des alliances et des réseaux avec d’autres associations ou coopératives de métiers au Burundi et dans la région pour faciliter le partage d’informations et l’échange d’expériences. Les associations concernées sont les comités directeurs (exécutifs) et les membres de 55 associations des producteurs agricoles et non agricoles qui ont été promues par le PNUD dans les provinces de Bururi, de Rutana et de Makamba. • Organisation privée / ONG / Fondation / secteur privé disposant d’une existence légale et agrémentée pour opérer au Burundi dans le cas d’ONG internationales ; • Disposer d’une expérience prouvée d’au moins 5 ans dans un domaine d’activités similaires : réintégration socio-économique dans un contexte de post conflits, développement, suivi et gestion des micro-projets accompagnement et encadrement des organisations paysannes, renforcement des capacités techniques et organisationnelles des organisations de producteurs en appui-conseil à la gestion des microprojets ; • Joindre au dossier les CV des personnes qui sont alignées ainsi que la certification/preuves des actions et/ou projets déjà réalisés); (1 LOT – 1 EQUIPE) • Justifier d’une exécution satisfaisante des contrats antérieurs conclus avec des agences bilatérales et multilatérales ; • Avoir eu de bons antécédents dans le milieu aussi bien avec les différents services administratifs provinciaux et qu’avec les communautés bénéficiaires ; Le PNUD se réserve le droit de procéder à des vérifications requises sur toutes les informations fournies. • Avoir déjà travaillé avec le PNUD ou une agence du système des Nations Unies est un atout. • Disposer d’une comptabilité fiable et de capacité financière de démarrage • Excellente connaissance du terrain et de la maîtrise du contexte socio-économique des zones d’intervention; • Avoir eu déjà à réaliser des formations à l’intention des organisations paysannes plus particulièrement celles évoluant dans les domaines des AGR ; • Disposer d’une capacité de mise en œuvre d’un programme de formation ou d’animation en milieu rural à travers une approche bilingue (français et Kirundi) ; • Soumettre une proposition technique et financière détaillée sur l’approche programmatique et le planning des activités (résultats, mesure de progrès, indicateurs et plan de suivi et de gestion des risques) dans le cadre de l’organisation et la mise en œuvre efficace et efficiente de cette intervention ; • Disposer de locaux, moyens matériels et humains suffisants et adéquats pour être directement opérationnel sur le terrain ; • Etre en mesure d’exécuter les activités selon la qualité et les délais prescrits dans le cahier des charges et de déplacer ses services sur le terrain pour accomplir les activités tel que prévus ;