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| RFP/ADGL/272/2014-Cabinet pour la réalisation d'une enquête sur les activités professionnels des femmes chefs de ménage |
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| Procurement Process : | RFP - Request for proposal |
| Office : | KINSHASA - CONGO, DEM. REPUBLIC |
| Deadline : | 10-Dec-14 | | Posted on : | 24-Nov-14 |
| Development Area : | RURAL DEV’T.
(MISCELLANY)  |
| Reference Number : | 19476 |
Documents :
RFP/ADGL/272/2014
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| Overview : Depuis les années 70 on assiste en Afrique en général, et en RDC en particulier, à l’augmentation du phénomène de femmes chefs de ménage. Trois principales hypothèses ont été avancées pour expliquer cette croissance des taux de femmes chefs de ménage. Les premières recherches ont orienté leurs travaux autour du concept de féminisation de la pauvreté, établissant un lien entre l’augmentation de la proportion des ménages ayant à leur tête une femme, et la participation de plus en plus accrue des femmes aux activités du secteur informel peu rentables.
Pour certains chercheurs cette croissance traduit au contraire l’autonomisation et Le renforcement des femmes qui remettent en questions des relations de genre qui leur sont défavorables. Pour d’autres enfin, ce phénomène constitue l’émergence de nouveaux types de ménages, de nouvelles organisations familiales centrées sur le noyau mère-enfants.
Le travail professionnel des femmes en général et des femmes chefs de ménages en particulier, est devenu ainsi un grand sujet très controversé. De même, dresser un tableau des activités professionnelles des femmes chefs de ménages est un des sujets les plus difficiles et les moins explorés par des études sur la population active et l'emploi.
C’est dans ce contexte que le PNUD à travers sa composante Appui à la Décentralisation et à la gouvernance locale entend appuyer la structuration et l'organisation de ces actrices socio-économiques afin d’assurer la promotion de leur leadership, ainsi que leur autonomisation.
L’activité professionnelle d’une femme chef de ménage est généralement déterminée par un nombre très élevé de facteurs, les principaux étant sa situation de famille (état matrimonial, nombre et âge des enfants), les études effectuées, sa qualification, son âge, les possibilités de trouver un emploi ou de réaliser un projet dans une certaine aire géographique, l'avis si possible de son conjoint. Les taux d'activité des femmes chefs de ménages constituent la représentation finale d'une somme de facteurs de nature complexe prises en compte par ces femmes.
En somme, les informations sur la nature, les déterminants et l’état des activités professionnelles des femmes chefs de ménages sont lacunaires. De nombreuses analyses qualitatives ont été certes effectuées à ce sujet, mais les analyses quantitatives sont peu nombreuses. Combien de femmes chefs de ménages ont une activité professionnelle ou mettent en œuvre un projet ? Quelle est la nature et la situation de ces activités professionnelles ? Quels sont les déterminants et les facteurs qui expliquent cette situation ? Quel est le profil qui se dessine dans la structuration et l’orientation de ces activités professionnelles des femmes chefs de ménages ? Une telle analyse quantitative est cependant indispensable pour projeter des appuis et interventions réalistes pour les années à venir.
Jusqu'à présent les actions ou interventions ont été orientées de manière intuitive par extrapolation des tendances observées au plan global. Une telle approche devrait être abandonnée au profit de stratégies prenant en compte les différents facteurs évoqués ci-haut. Cette solution exige une enquête sur les activités professionnelles des femmes chefs de démanges et les facteurs qui les déterminent.
C’est dans ce cadre que le cycle programmatique du PADDL 2013-2017 a prévu de mener une telle enquête qui incluent les activités professionnelles formelles et informelles, les horaires de travail, la nature des activités et travaux effectués, la prise en charge familiale en terme de santé, éducation, nourriture, logement, etc. en fonction des variables générales comme les caractéristiques démographiques et sociales des ménages dirigés par les femmes, et autres caractéristiques élémentaire de ceux-ci.
La présente enquête s’inscrit dès lors dans la nécessité de disposer des données de base permettant la structuration et l'organisation de ces actrices professionnelles et d’assurer la promotion du leadership des femmes chefs de ménages qui les développent, ainsi que leur autonomisation. |
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