Overview : | AVIS DE RECRUTEMENT Sélection d’un Cabinet de Recrutement |
- Contexte et justification
Dans le cadre des mutations qui ont démarré depuis 2009 au sein du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), la gestion des recrutements est devenue un élément très important dans la politique des Ressources Humaines. En conformité avec les indications de l’Agenda pour le Changement organisationnel du PNUD qui a introduit des changements importants grâce à la refonte des processus de recrutement, le PNUD/Bénin a décidé de procéder à la sélection d’un Cabinet de Recrutement, pour venir en appui aux divers recrutements de personnel et autres qu’il organise au cours de l’année. Le profil du Cabinet et les expériences requises sont dans les Termes de référence détaillés disponibles sur le site internet du PNUD à l’adresse suivante : http://www.bj.undp.org/content/benin/fr/home/operations/procurement/ II. Soumission de candidatures Les dossiers de soumission doivent être présentés en deux parties séparées et intitulées : offre technique et offre financière. - Pièces constitutives des offres techniques et financières
- Voir TDRs sur le site ci-dessus indiqué.
- Date et lieu de dépôt :
Les dossiers doivent être soumis électroniquement à l’adresse suivante : offreprocurement.ben@undp.org au plus tard le 07 juillet 2015 à 12h00 avec pour objet « Réf : PNUD/RC/06/2015/ya» Il est important de noter que la taille de chaque envoi ne doit pas dépasser 5 Mo. Chaque partie peut faire l’objet de plusieurs envois. Le PNUD se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement sans préjudice. |