| Overview : Lieu : Antananarivo Type de contrat : Contrat individuel Niveau du poste : Consultant International Langues requises : Anglais et Français sont un atout Durée du contrat initial : 6 mois Devoirs et responsabilités Objectif de la consultation : L’objectif général de la mission est d’assurer le lancement de l’IEVM à travers des activités de la mise en place des structures administratives, réglementaires , promotionnels ; le développement des initiatives pilotes et de recherche et la mobilisation des partenaires. Objectif spécifiques : - Elaborer le PTT quatrième trimestre 2015 et le PTA 2016 ;
- Travailler avec des parties prenantes de l’IEVM (Gouvernement, secteur privé, ONG/association, société civile) pour détailler leurs propositions d’initiative pilote et de recherche de la phase 1 et 2 du projet (réunion de travail, concept note) ;
- Identifier et informer les partenaires potentiels de l’IEVM dans les domaines de l’emploi vert (Gouvernement, secteur privé, partenaires financières, institutions, ONG/association, société civile) relatif à l’IEVM (réunion de travail, participation aux ateliers, débats, etc) ;
- Mobiliser les fonds pour le financement de projet au niveau publique et privé (liste de contacts et bailleurs potentiels, lettre d’intention) ;
- Proposer les pré-activités relatives aux initiatives pilotes de la phase 1 avec les parties prenantes ;
- Identifier et établir des relations avec des autres projets/initiatives verts au niveau local, régional et international ;
- Mobiliser des ressources pour la mise en œuvre de l’initiative
Etablir les rapports trimestriel et final du projet. Qualifications et expériences requises Qualification académique - Etre titulaire d’un Master en environnement, géographie, économie ;
Expérience professionnelle : - Avoir une bonne connaissance des concepts de l’économie verte et de l’emploi vert ;
- Avoir minimum 10 ans des expériences probantes et réussies dans le domaine en travaillant pour les PTFs, le secteur privé et des Ambassades y compris une bonne connaissance de leur stratégie, leur fonctionnement et leur manière de mise en œuvre ;
- Minimum 8 ans d’expériences dans le montage et la gestion des programmes de développement dans les domaines du développement durable, de l’environnement et de RSE ;
- Avoir des bonnes expériences dans le secteur privé et dans la gestion d’entreprise dans les pays en développement avec des crises politiques fréquentes ;
- Avoir travaillé au minimum 10 ans dans les domaines de développement durable, l’environnement, l’écotourisme, l’énergie ou agriculture durable ;
- Avoir produit récemment des notes techniques sur l’emploi vert ou des expériences pertinentes dans le domaine de la promotion de l’emploi vert dans un pays en développement ;
Connaissance linguistiques : - Maitrise de la langue française et l’anglaise ;
Documents à fournir dans le dossier de candidature : Les consultants intéressés doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivants : Une proposition technique : - Note explicative sur la compréhension des TDR et les raisons de la candidature ;
- Brève présentation d’un calendrier et de l’organisation de la mission envisagée ;
- CV incluant l’expérience acquise dans des projets similaires et au moins 3 références et leurs contacts ;
- Formulaire P11 dûment rempli et signé ;
Une proposition financière : La proposition financière doit être soumise sur la base de l’approche forfaitaire (lump sum) et libellée en US$ ou toute autre devise convertible au taux des Nations Unies Soumission de candidatures : Les dossiers de candidature doivent être adressés au plus tard le 07 décembre 2015 à 12 heures à Madame La Représentante Résidente du PNUD, Maison commune des Nations Unies, Rue DR Rasseta, Zone Galaxy Andraharo, Antananarivo 101 avec la mention : AVIS N° 004/2015- IC EMPLOI VERT Ou par mail à l’adresse upm@undp.org |
