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Recrutement d’une équipe de 2 consultants nationaux pour analyser les besoins liés aux produits et services agrométéorologiques, élaborer une stratégie de formation et de développement de capacités, et un plan de formation
Procurement Process :EOI - Expression of interest
Office :UNDP Country Office - MADAGASCAR
Deadline :27-Nov-17
Posted on :08-Nov-17
Development Area :CONSULTANTS  CONSULTANTS
Reference Number :42332
Link to Atlas Project :
00090256 - Amélioration des capacités d'adaptation et de résilience
Documents :
TdRs à télécharger
Overview :

Dans le cadre de la réalisation de l'une de ses activités, le PNUD recrute 02 consultants nationaux pour analyser les besoins liés aux produits et services agrométéorologiques, élaborer une stratégie de formation et de développement de capacités, et un plan de formation.

Objectif général

Contribuer à l’amélioration des capacités de la DGM et des utilisateurs en termes d’analyse les données agrométéorologiques et hydrologiques, et à la production et diffusion des informations agrométéorologiques.


Objectifs du mandat

Les objectifs de cette mission sont de :

  • Analyser les besoins des groupes cibles (au niveau central et dans les régions d’intervention) et du secteur privé concernant les produits et les services agrométéorologiques,

  • Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de formation et de développement de capacités de la DGM et des utilisateurs des produits et des services agrométéorologiques,

  • Définir un programme et plan de formation et de développement de capacités pour la DGM et les groupes cibles / utilisateurs

Période d’intervention

L’intervention durera environ 70 jours prestés (en tout pour les 2 consultants).

Qualifications requises

Le prestataire devra respecter les critères suivants :

  • Equipe formée de 2 consultants nationaux

Consultant 1 

  • Avoir un diplôme universitaire au minimum au niveau de master en Météorologie ou domaine équivalent,

  • Avoir au moins 5 ans d'expériences professionnelles notamment en matière de services agrométéorologiques et hydrométéorologiques ;

Consultant 2

  • Avoir un diplôme universitaire au minimum au niveau de master en agronomie ou domaine équivalent,

  • Avoir au moins 5 ans d'expériences professionnelles

Compétence et aptitudes communs :

  • Expérience en évaluation des capacités et/ou identification des besoins sectoriels en matière de produits agrométéorologiques ;

  • Expériences réussies dans l’élaboration de stratégie de formation et de développement de capacités

  • Connaissance des politiques internationales en matière de produits et services agrométéorologiques

  • Excellentes capacités de communication et rédactionnelles ;

  • Construire de solides relations avec les clients en mettant l’accent sur l’impact et le résultat pour le client et répond positivement aux commentaires.

  • Véritable esprit d’équipe et capacité à maintenir de bonnes relations.

  • Maîtrise parfaitement la langue française.

  • Bonne maîtrise des outils informatiques

     

Soumission des candidatures

Les personnes intéressées peuvent télécharger les TDR complets correspondants dans le lien ci-après :

Les dossiers de candidatures composés

  1. d’une offre technique qui devra comprendre : CV incluant l’expérience acquise dans des missions similaires et au moins 3 références (avec leurs contacts), formulaire P11 dûment rempli et signé, une note explicative sur la compréhension des TDR et les raisons de la candidature, une brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée ; et

  2. d’une offre financière (séparée de l’offre technique)

devront parvenir au PNUD par voie électronique à l’adresse e-mail upm.mg@undp.org ou en papier à l’adresse suivante au plus tard le lundi, 27 novembre 2017 à 17 heures :

Madame Le Représentant Résident du PNUD

Maison Commune des Nations Unies

Galaxy Andraharo

Sous la Réf : Recrutement N°057 d’une équipe de 2 consultants nationaux pour analyser les besoins liés aux produits et services agrométéorologiques, élaborer une stratégie de formation et de développement de capacités, et un plan de formation.