Overview : INVITACIÓN A PROCESO DE SELECCIÓN DE CONSULTOR INDIVIDUAL PROCESO Nº 022-2018 País: Chile Nombre de la Consultoría: “Consultor/a conductor de proceso para elaborar las propuestas de nuevas estructuras e instrumentos de gestión en materia de Recursos Humanos Municipales, en la comuna de La Pintana (Región Metropolitana)”. Nombre del Proyecto: Proyecto N° 99896 “Apoyo a la instalación de la nueva estructura organizacional de los municipios e instancias para el diálogo y reflexión pública subnacional”. Duración de la consultoría/servicios: 18 semanas desde la fecha de la firma del contrato. Agradecemos a los interesados hacer llegar su propuesta financiera y los documentos solicitados al correo electrónico licitaciones.cl@undp.org a más tardar el lunes 23 de abril de 2018 a las 23:59:59 horas, mencionando en asunto: POSTULACIÓN A PROCESO Nº 022/2018. Cualquier solicitud de aclaración deberá ser enviada por correo electrónico a consultas.cl@undp.org, a más tardar el lunes 19 de marzo de 2018 a las 23:59:59 horas, mencionando en asunto: CONSULTAS A PROCESO Nº 022/2018, PNUD responderá el miércoles 21 de marzo de 2018. Los antecedentes por correo electrónico están limitados a un máximo de 5 MB, en ficheros libres de virus y en un número de envíos no superior a 4 (cuatro) Los ficheros estarán libres de cualquier tipo de virus o archivo dañado; de no ser así, serán rechazados. Este proceso está dirigido para ser adjudicado por una persona natural, cualquier oferta recibida de una persona jurídica, será rechazada. 1. ANTECEDENTES Favor remitirse a los Términos de Referencias, punto II. |
2. ALCANCE DE LA CONSULTORIA, RESPONSABILIDADES Y DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO ANALÍTICO PROPUESTO (ver punto IV de los Términos de Referencias) El objetivo general de la consultoría es conducir el proceso de diseño y elaboración de las propuestas de Plantas municipales, Política de Recursos Humanos y Reglamento organización interna, realizados con el Equipo de trabajo municipal en el municipio de La Pintana (Región Metropolitana). Los objetivos específicos son los siguientes: - Prestar asistencia técnica según metodología aplicada por el proyecto.
- Elaborar y desarrollar con el equipo de trabajo municipal para cada municipio asignado: las propuestas de plantas municipales (estructura organizacional, política de recursos humanos y reglamento interno)
- Registrar las dificultades y avances del proceso con una mirada con juicio externo y analítico, traspasando al equipo PNUD la información, para definir su retroalimentación para que el proceso se mejore durante su ejecución.
- Interiorizarse de la actual metodología, para acompañar el proceso de elaboración de los productos por parte del equipo de trabajo municipal, en conjunto con el equipo PNUD y funcionarios SUBDERE.
- Sistematizar los aprendizajes levantados en el transcurso de la consultoría.
|
3. REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA Y FORMACIÓN ACADÉMICA Se requiere contratar a un consultor(a) que posea especialidad en los siguientes ámbitos: - Profesional con formación universitaria en ciencias jurídicas, económicas, administrativas, sociales, geográficas y urbanas; ciencias políticas; o similares, con pos-título o pos grado en materias de gestión.
- Con experiencia en trabajo municipal a nivel directivo.
- Con experiencia en el ámbito público y/o sub-nacional (regional, provincial).
- Experiencia en el ámbito público en materias relacionadas con Planificación, gestión organizacional, gestión de recursos humanos y/o administración.
- Experiencia como consultor/a o asesor/a en gestión municipal, planificación y/o políticas públicas en municipalidades de Chile.
- Dominio, coherencia y conocimiento técnico demostrado en el documento: “cuestionario técnico de conocimiento[1]”.
|
4. DOCUMENTOS QUE DEBERAN SER INCLUIDOS CON LAS PROPUESTAS Para la presentación de la propuesta, los consultores individuales deberán remitir: - Anexo I – Carta del oferente al PNUD, confirmando interés y disponibilidad para la asignación de contratista individual (IC); y Anexo II – Oferta Financiera y desglose de los costos que respaldan la propuesta financiera (todo incluido) (Firmados).
- Anexo III – Currículum ingresado en Formulario P11 (firmado), incluyendo al menos 3 (tres) referencias (con teléfonos y e-mails).
- Currículum Vitae en formato libre.
- Anexo IV – Declaración jurada simple (Firmada).
- Cuestionario técnico de conocimiento.
|
5. PROPUESTA FINANCIERA Todo incluido La propuesta financiera deberá especificar una suma global fija y la estructura de pagos. Para facilitar la comparación de propuestas financieras, se deberá incluir un desglose de los costos por componentes (incluyendo viajes, viáticos y días de trabajo) y un desglose de costos por entregables. Los pagos deben realizarse contra entrega de productos entregables. Para este detalle se deberá utilizar el formato indicado como Anexo II – Oferta Financiera. La oferta deberá presentarse en Pesos Chilenos. |
6. EVALUACIÓN Análisis acumulativo La adjudicación del contrato se hará al consultor cuya oferta haya sido evaluada y determinada: a) la más alta puntuación de un proceso de evaluación basado en el método combinado de puntuación, con una distribución de 70%-30% para la propuesta técnica y financiera, respectivamente. El proceso de evaluación consta de dos etapas: una primera centrada en la revisión de antecedentes curriculares y propuesta técnica. Siendo el puntaje técnico (PT) máximo posible de 100 puntos, sólo accederán a la segunda etapa aquellos/as candidatos/as que alcanzaron 70 puntos o más en la etapa de revisión curricular, y que consiste en la evaluación de las propuestas económicas de los oferentes. El puntaje económico (PE) se calculará usando la siguiente fórmula: PEi = 100 x [OEm / OEi] donde, PEi - Puntaje Económico del consultor i OEm - Menor oferta económica OEi - Oferta económica del consultor i Finalmente, se ponderarán los puntajes técnico y económico, donde el puntaje técnico tendrá un peso relativo del 70% y el puntaje económico un peso relativo del 30%. Por lo tanto, el puntaje final (PF) se obtendrá de la siguiente forma: PFi = 0.7 x PTi + 0.3 x PEi donde PFi - Puntaje Final del consultor i PTi - Puntaje Técnico del consultor i PEi - Puntaje Económico del consultor i Se adjudicará la consultoría al candidato/a con el mayor puntaje final ponderado. La evaluación de los antecedentes se hará conforme a la tabla de “Criterios de Evaluación” detallada en los Términos de Referencia. |
ANEXOS TÉRMINOS DE REFERENCIA (TdR) ANEXO I – CONFIRMACIÓN DE INTERÉS Y DISPONIBILIDAD ANEXO II – PROPUESTA FINANCIERA ANEXO III – FORMULARIO P11 ANEXO IV – DECLARACIÓN JURADA ANEXO V – CONTRATO MODELO Y TÉRMINOS Y CONDICIONES [1] Relacionado con el documento señalado en la página 1, Información General, numeral V. |