L’Administration togolaise, avec l’appui du PNUD, met en œuvre un important programme intégré de réforme qui doit lui permettre de renforcer ses capacités de gestion notamment l’amélioration de son organisation, la mise en cohérence des différentes actions sectorielles et la modernisation de ses outils de gestion.
L’un des objectifs principaux de cette réforme consiste à doter la Direction de la Fonction Publique à travers la DGIPE d’un système d’information intégré de prise en compte de la gestion des Agents et de leur carrière. Il s’agit donc d’un outil efficace et opérationnel qui satisfait aux impératifs de gestion des carrières du personnel et des agents de l’administration.
Le PNUD, pour le compte du Gouvernement représenté par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, invite par le présent avis les sociétés d'ingénierie informatique ayant des compétences confirmées dans les applications de gestion de contenu d’entreprise et des flux d’activité à présenter leur meilleure proposition technique et financière en hors taxes (HT) libellés en F CFA sous pli fermé, conformément aux clauses et conditions de la présente demande de propositions.
La présente demande de propositions a pour objet de doter la Direction de la Fonction Publique à travers la DGIPE d’un système d’information intégré de gestion des Agents et de leur carrière.
·Le système qui sera accessible dans l'intranet doit également être suffisamment souple et ouvert pour permettre à la DGIPE de travailler à l’avenir en toute cohérence avec la Direction de la solde dans la perspective de la mise en place de la base de données unifiée.
·Le prestataire devra proposer une stratégie de développement de l’application.
·Enfin, il lui est loisible de proposer l’adaptation d’un progiciel ou le développement intégral de l’application tant et aussi longtemps que les spécifications, fonctionnelles et techniques ainsi que les délais de réalisation qui lui sont impartis sont respectés à la satisfaction du maître d’ouvrage.
