| Overview : Recrutement d’un(e) Consultant(e) national(e) pour l’élaboration de la politique nationale de l’évaluation à Madagascar Référence du dossier : 019/IC/PDSPE/2018 Délai de réception des offres : 30 Mars 2018 Pays Madagascar Intitulé de la mission : Elaboration de la politique nationale de l’évaluation à Madagascar. Projet Planification du Développement, Secteur Privé et Emploi (PDSPE) à Madagascar. Type de Contrat : Contrat Individuel Niveau de poste et d’expérience : National Durée de la mission: 1 mois Type et Lieu d’affectation: Antananarivo Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier. Votre proposition devra être reçue au plus tard le 30 Mars 2018 à 12h00, Heure d’Antananarivo. N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pays Madagascar Intitulé de la mission : Elaboration de la politique nationale de l’évaluation à Madagascar. Projet Planification du Développement, Secteur Privé et Emploi (PDSPE) à Madagascar. Type de Contrat : Contrat Individuel Niveau de poste et d’expérience : National Durée de la mission 1 mois Type et Lieu d’affectation: Antananarivo Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier ou déposer à la réception du: PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT A GALAXY ANDRAHARO MAISON COMMUNE DES NATIONS UNIES 3ème ETAGE RUE DR RASSETA, ROUTE DE MAJUNGA ANTANANARIVO Votre proposition devra être reçue au plus tard le 30 Mars 2018 à 12h00, Heure d’Antananarivo. N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les Termes de Référence sont joints en annexe 01 de cette notice pour plus de détail sur la mission. Ils décrivent principalement le contexte de la mission, les responsabilités assignées à la mission, les produits attendus de la mission ainsi que le profil des candidats recherchés I CONTEXTE ET JUSTIFICATION La fonction évaluative a toujours connu un faible ancrage dans le paysage politico-institutionnel malgache : pour les quelques dispositifs sectoriels existant de recueil d’informations, les travaux d’évaluation restent limités tandis que leurs produits ne sont quasiment pas rendus publics. Cette absence de culture de redevabilité a contribué aux situations de crise à répétition à Madagascar. Aussi, pour y remédier, le Gouvernement de Madagascar ambitionne d’instaurer une culture de résultat, en particulier dans l’Administration publique. Une telle démarche vise l’établissement d’un véritable code de pratique de l’évaluation. Dans cet esprit, l’évaluation qui optimise le processus de traitement des informations, doit avoir plusieurs visées : i) d’abord elle est essentielle pour le pilotage des politiques publiques en étant un instrument d’aide à la décision efficace pour orienter et réajuster ce qui est entrepris pour le développement au profit de la population ; ii) l’évaluation permettra donc aux décideurs de disposer des preuves nécessaires pour juger la portée et l’efficacité d’une décision, d’une politique, d’un programme ou d’un projet ; iii) ainsi les produits de l’évaluation aideront entre autres l’Assemblée Nationale dans son rôle de « contrôle de l’action du Gouvernement et d’évaluation des politiques publiques » (articles 86 et 93, qui est stipulé dans le le titre II, sous-titre II et chapitre III de la constitution de la quatrième République) ;iv) en outre, l’évaluation ne doit plus être réalisée pour uniquement satisfaire les exigences des partenaires techniques et financiers, ou entreprise dans un souci de contrôle ou d’audit de performance, mais au contraire sa réalisation devra être sollicitée par tout département ministériel soucieux de voir une bonne orientation de sa politique sectorielle, et de ses programmes et ce pour être plus performant. Pour atteindre ces objectifs, il est indispensable que Madagascar dispose d’une Politique Nationale de d’Evaluation (PNEval) acceptée de tous les partenaires. Ainsi, comme un préalable, un diagnostic de la fonction évaluation à Madagascar doit être entrepris au titre de l’année 2017. A cet effet, avec un financement du PNUD, à travers le Programme PDSPE, ou Planification du Développement, du Secteur Privé et de l’Emploi, le Ministère de l’Economie et du Plan, fait appel à la candidature d’un Consultant national pour réaliser un diagnostic de la fonction d’évaluation à Madagascar. L’appui du PNUD en la réalisation de cette mission est inscrit dans le plan de travail annuel pour 2017 du PDSPE. Il correspond à la réalisation de l’activité 5 « Elaborer de différents rapports (SNISE, PNEVAL) », pour l’atteinte du Résultat d'activité 1.1.2 « Un système statistique adapté au suivi des ODD mis en place », du sous-produit 1.1 « la disponibilité des informations pour éclairer les décisions est renforcée » du Produit 1 : « les institutions et les acteurs, au niveau national et local, utilisent des outils et mécanismes facilitant à la fois l'atteinte des OMD/ODD et une aide au développement plus efficace », du programme PDSPE. | 
