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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET 001-2018- PNUD POUR LA CONSTITUTION D’UN ROSTER DE PERSONNEL INTERIMAIRE (MEDECIN ET INFIRMIER POUR LA CLINIQUE DES NATIONS UNIES
Procurement Process :EOI - Expression of interest
Office :UNDP COUNTRY OFFICE - BURKINA FASO
Deadline :22-Jun-18
Posted on :18-Jun-18
Development Area :HEALTH  HEALTH
Reference Number :47295
Link to Atlas Project :
00046401 - PROJET SERVICES COMMUNS
Documents :
TDRS medecin
TDRS Infirmier
avis a manifestation interet
Overview :

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le personnel des Nations Unies sur le terrain est exposé à divers risques sanitaires et de sécurité qui peuvent entraîner des maladies, divers traumatismes psychologiques et/ou des blessures mortelles. Le Médecin de la Clinique des Nations Unies, spécialiste en santé primaire et en services médicaux d’urgence en collaboration avec l’infirmier spécialiste pourraient atténuer les effets négatifs des traumatismes, des blessures et les complications de santé en offrant des meilleurs services pour sauver des vies ainsi qu’une rapide récupération

 

INVITATION

Le Directeur Pays du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) lance un avis à manifestation d’intérêt pour la constitution d’un roster (Médecin et infirmier) en vue d’assurer l’intérim du personnel de la Clinique des Nations Unies. Une liste restreinte de personnel spécialisé sera établie en vue de signature d’un accord à long terme d’une durée d’un an renouvelable sur la base de performances satisfaisantes.

 

Les candidats potentiels répondant aux critères de qualification, peuvent obtenir les termes de références des deux postes sur le site du PNUD Burkina à l’adresse : http://www.bf.undp.org/content/burkina_faso/fr/home/operations/procurement.html

 

Le dossier de candidature devra comprendre : un curriculum vitae incluant au moins deux (02) références (inclure les adresses emails) ; les copies des diplômes et certificats ; un formulaire P11, disponible sur le site du PNUD Burkina et une lettre de motivation décrivant l’expérience pertinente du candidat par rapport au poste.