728/IC/HACT/2018-Recrutement d’un(e) Consultant(e) national(e) pour l’évaluation de capacités des ministères dans le cadre de la modalité de mise en œuvre nationale

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00096501 - Renforcement des capacités nationales

Documents

Notice de selection et Termes de Référence
Formulaire P11 à remplir
Conditions générales des Consultants

Overview

Recrutement d’un(e) Consultant(e) national(e) pour l’évaluation de capacités des ministères dans le cadre de la modalité de mise en œuvre nationale

Référence du dossier : 728/IC/HACT/2018

Délai de réception des offres :  15 Aout 2018

Pays                                                   Madagascar

Intitulé de la mission :                         Evaluation de capacités des ministères dans le cadre de la modalité de mise en œuvre nationale

Type de Contrat :                                Contrat Individuel

Niveau de poste et d’expérience :        National

Durée de la mission                             30 jours ouvrables

Type et Lieu d’affectation :                 Sur site (Antananarivo)

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier ou encore à l’adresse ci-dessous :

Programme des Nations Unies pour le Développement

Maison Commune des Nations Unies,

Rue Dr Rasseta, Route de Majunga

Andraharo, Antananarivo

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 15 Aout 2018 à 15h00, Heure de Antananarivo.

N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Les Termes de Référence sont joints en annexe 01 de cette notice pour plus de détail sur la mission.

Ils décrivent principalement le contexte de la mission, les responsabilités assignées à la mission, les produits attendus de la mission ainsi que le profil des candidats recherchés.

Documents constitutifs de l’Offre :

Pour démontrer leurs qualifications, les candidat (e)s devront soumettre une offre qui comprendra les documents suivants :

Offre

Documents

Description

Forme

Partie 1 : Offre Technique

La lettre d’offre

La lettre d’offre ou d’engagement (Offer letter) dûment remplie et signée (Un engagement sur honneur de la disponibilité de l’Expert(e) et de sa capacité à respecter les délais de livraison)

Lettre d’Offre – voir Annexe 2.

Note méthodologique pour l’exécution de la mission attendue

Une description expliquant :

Pas de formulaire spécifique pour la méthodologie

En quoi vous êtes le meilleur candidat pour la mission ;

La démarche ou approche, les outils ainsi que les tâches que vous comptez mettre en œuvre pour réaliser la mission ;

Un chronogramme indicatif des activités

 

Formulaire P11

Remplir le formulaire de P11 en annexe en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence. Joindre également votre CV

Formulaire P11 (IC) - annexe 5 (Obligatoire)

Des preuves documentées des qualifications :

  • Joindre à votre offre les attestations/certificats des expériences spécifiques dans la thématique ;
  • Fournir un tableau reprenant les noms des projets /activités, durée de la mission, par rapport à cette thématique, et le nom du client.

(Pas de formulaire spécifique)

Diplômes

Transmettre une(les) copies du (des) diplômes

 (Pas de formulaire spécifique)

Partie 2: Offre Financière

Tableau des coûts

Remplir le tableau des coûts

Spécifier le tarif journalier de vos honoraires incluant tous les autres frais en Ariary (MGA)

Voir Annexe 3

Les offres incomplètes seront rejetées.

  • Le soumissionnaire retenu de moins de 62 ans sera appelé à présenter un certificat médical d’aptitude physique ;
  • Le soumissionnaire retenu de plus de 62 ans sera appelé à présenter un certificat médical d’aptitude physique avec des examens complémentaires détaillés suivant exigence du PNUD. Les frais des examens seront à sa charge et le rapport médical devra être approuvé par un médecin approuvé par les Nations Unis.
  • Le soumissionnaire identifié pour la position qui est en même temps employé d’une Administration Publique sera appelé à présenter aussi un document de mise en disponibilité.

                                                                                                           

CONTEXTE

Conformément à la résolution 56/201 de l’Assemblée Générale des Nations Unies sur l’examen triennal des activités opérationnelles de développement du système des Nations Unies, le PNUD, l’UNICEF et le UNFPA ont adopté une approche harmonisée de remise d’espèces aux partenaires d’exécution gouvernementaux et non gouvernementaux dénommée HACT (Harmonized Approach to Cash Transfers).

Cette approche a pour objectif de recentrer davantage les activités sur le renforcement des capacités nationales sur la gestion et l’obligation de rendre compte en vue de progresser graduellement vers l’utilisation des systèmes nationaux. Elle vise également à permettre de réduire sensiblement les coûts de transaction ainsi que le fardeau des partenaires dans la multiplicité des procédures et règles des Nations Unies.

Pour le cas du PNUD, le HACT a été appliqué depuis le début du présent cycle en 2015. Des sessions de renforcement de capacité sur les thématiques de la gestion du projet ont été menées d’une manière intensive en 2015/2016 et du recyclage à partir de 2017.

Comme on est actuellement à l’avant dernière année du cycle, il importe de mesurer les capacités acquises par les partenaires en termes de gestion de projet et de prendre position par la suite sur la modalité de mise en œuvre pour le prochain cycle.

Dans une telle optique, le présent TDR est élaboré pour le recrutement d’un cabinet ou d’un groupe de consultants afin d’évaluer les capacités des partenaires de mise en œuvre.