| Overview : NOTICE DE SELECTION Recrutement d’un(e) Consultant(e) national(e) Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication pour assurer le lead de la mise en œuvre des activités liées à cette composante. Référence du dossier : 159/IC/CRIO/2019 Délai de réception des offres : 01 Avril 2019 Pays Madagascar Intitulé de la mission : Assurer le lead de la mise en œuvre des activités liées à cette composante. Type de Contrat : Contrat Individuel Niveau de poste et d’expérience : National Durée de la mission 130 jours repartis sur 12 mois Type et Lieu d’affectation : Antananarivo, avec possibles déplacements dans le pays Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier ou encore à l’adresse ci-dessous : Programme des Nations Unies pour le Développement Maison Commune des Nations Unies, Rue Dr Rasseta, Route de Majunga Andraharo, Antananarivo Votre proposition devra être reçue au plus tard le 01 Avril 2019 à 15h00, Heure de Antananarivo. N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les Termes de Référence sont joints en annexe 01 de cette notice pour plus de détail sur la mission. Ils décrivent principalement le contexte de la mission, les responsabilités assignées à la mission, les produits attendus de la mission ainsi que le profil des candidats recherchés. Contexte et Justification En vue de mieux respecter les engagements du gouvernement malgache par rapport aux conventions de Rio, le gouvernement Malagasy a reçu un financement auprès du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) pour l’exécution du projet intitulé « Renforcement des capacités nationales pour le respect des obligations environnementales mondiales dans le cadre des priorités de développement durable ». Ce projet qui est mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a pour but de d’aider Madagascar à atteindre et à maintenir les obligations découlant des trois Conventions de Rio, alors que l'objectif immédiat de ce projet est de renforcer un ensemble ciblé de capacités nationales pour fournir et maintenir des résultats environnementaux mondiaux dans le cadre des priorités de développement durable. Cela sera réalisé à travers cinq composantes qui développeront des capacités systémiques, institutionnelles et individuelles à Madagascar. Ces composantes sont : - Une stratégie / plan national de développement durable intègre pleinement les obligations de la Convention de Rio ;
- La mobilisation des ressources financières est plus durable ;
- Un Système d'Information sur la Gestion de l’Environnement est établi pour améliorer le suivi et l'évaluation des impacts environnementaux mondiaux et des tendances au niveau national ;
- Structures et mécanismes institutionnels renforcés pour l'intégration et l'application de la conformité aux Conventions de Rio dans les cadres de planification du développement sectoriel et régional ;
- Conscientisation et sensibilisation du public à l'intégration de la Convention de Rio.
- Ces composantes correspondent aux résultats suivants :
- Une stratégie ou un plan national transformateur mais réaliste pour Madagascar visant à poursuivre un développement écologiquement rationnel et durable, aura été formulée dans le cadre d'un processus hautement consultatif;
- La mobilisation des ressources financières nécessaires pour mener à bien et perpétuer les actions visant à répondre aux obligations et priorités communes des Conventions de Rio et du développement durable sera considérablement renforcée ;
- Un Système d'Information sur la Gestion de l’Environnement aura été mis en place pour améliorer le suivi et l'évaluation des impacts environnementaux mondiaux ;
- Des structures et des mécanismes institutionnels ciblés auront été renforcés pour intégrer efficacement la conformité des cadres de développement sectoriel et régional à la Convention de Rio ;
- Une formation et une sensibilisation ciblées auront permis une meilleure compréhension des bonnes pratiques pour la prestation et le maintien des résultats environnementaux mondiaux dans le cadre du développement durable.
Dans le cadre de l’exécution de la troisième composante, le projet recrute un Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication pour assurer le lead de la mise en œuvre des activités liées à cette composante. Objet de la mission Sous la supervision du Coordonnateur du projet et en collaboration avec l’équipe du projet, le/la Spécialiste en Technologie de l'Information et de la Communication aura pour mission principale la mise en place du système d’information pour la gestion de l’environnement (SIGE) avec son opérationnalisation et le suivi du système et du projet. Il/elle sera appelé(e) à travailler étroitement avec l’équipe du projet, les structures en charge de la Planification, le suivi évaluation, la gestion de l’information, la gestion des connaissances et la gestion des bases de données du MEEF et avec les différents intervenants dans le secteur environnement et développement dans le pays. Objectif général L’objectif principal de ce poste est d’aider le projet à atteindre tous les résultats de la composante numéro 3 du projet. Objectifs spécifiques Les objectifs spécifiques de ce poste suivants assignés par le projet à ladite composante : - Mettre en place/ améliorer le système de suivi et d’informations ;
- Assurer la mise en marche du système d’information pour la gestion de l’environnement et le suivi du projet ;
- Assurer mobilisation de la commission technique SIGE ;
- Mener l’analyse de situation des bases de données sur l’environnement et développement à Madagascar
- Assurer la gestion des connaissances dans le cadre du projet
Résultats attendus : - Un examen des bases de données et systèmes d’informations sur l’environnement existant est réalisé sur tous ses aspects
- Un recensement et analyses des indicateurs environnementaux et des développement durables est effectué
- Les indicateurs environnementaux et de développement durable sont définis pour suivre et évaluer la réalisation des Conventions de Rio et des ODD ;
- Une méthodologie améliorée de collectes de données est développée et testée ;
- Un plan de suivi des informations sur l’environnement est établi et mis en place ;
- La structuration et l’opérationnalisation du Système d’Information pour la Gestion de l’Environnement sont bien élaborées et concertées avec les parties concernées.
- Les besoins en matériels sont déterminés et le SIGE est mis en ligne et opérationnel
- Au moins un test de mise en œuvre du SIGE est effectué et rapporté
- Une expertise technique à la mise en œuvre, au suivi et à la maintenance du SIGE est appliquée ;
- Les renforcements de capacité des entités clés utilisateurs sont assurés ;
- Les meilleures pratiques en EIE et EES sont identifiées et capitalisées ;
- L’ensemble du projet est suivi ;
- Le lead du groupe thématique est assuré ;
- Un plan opérationnel pour le groupe de travail est développé ;
Livrables - Des rapports d’avancements mensuels faisant références à la planification initiale et l’atteinte des résultats attendus cités plus haut
- Les PV de chaque réunion avec la commission technique et rapport des renforcements de capacités effectués
- Termes de références pour les formations et besoins en prestations pour la composante
- Un rapport de démarrage comprenant la capitalisation des premiers analyses des documents et consultation et la méthodologie détaillée pour conduire la mission
- Un rapport sur les analyses des systèmes de gestion d’informations existantes dans le pays et au niveau international et les analyses des bases de données et indicateurs environnementaux
- Un rapport comprenant : les définitions des indicateurs environnementaux et de développement durable pour suivre et évaluer la réalisation des Conventions de Rio et des ODD, la proposition concertée de la structuration du SIGE avec détermination des besoins en équipements et matériels
- Stratégie détaillée avec plan de mise en œuvre pour la mise en place et opérationnalisation du Système d’Information pour la Gestion de l’Environnement avec guide pratique détaillée des renforcements de capacités pour le SIGE avec les Termes de références correspondants.
- Rapport final d’exécution du mandat comprenant un ensemble consolidé et amélioré des rapports précédents et rapportant la mise en place et le test de mise en œuvre du SIGE
Chaque livrable doit être validé par un comité technique à mettre en place avec le MEEF avant la poursuite de l’étape suivante Chronogramme de la Mission / Durée de la mission La mission durera 130 jours travaillés repartis sur 12 mois. La mission se fera sur une base de planification trimestrielle validée. Compétences et qualifications requises Compétences professionnelles - Au moins une Maîtrise en technologie de l'information, incluant l'analyse de réseau, l'administration de système, la sécurité et la protection de l'information ;
- Compétences avancées sur l'audit informatique, l'administration de base de données et l'administration Web ;
- Au moins 03 années d’expériences dans le travail similaire ;
- Au moins 03 ans d’expériences en suivi-évaluation de projet ou programme ;
- Expériences dans la création et utilisation de plate-forme de gestion de bases de données ;
- Au moins 03 ans d’expériences dans le secteur environnement et développement durable
- Expériences probantes en gestion de connaissances ;
- Compétences avancées en SIG ;
- Compétences en modélisation des données
- Capacité de leadership et de mobilisation d’une équipe multidisciplinaire ;
- Bonne connaissance des Conventions de Rio serait un atout.
Compétences fonctionnelles : - Ayant l’esprit d’équipe
- Expérience dans la conduite de réunion ou d’atelier
- Expériences pertinentes sur le renforcement de capacité
- Excellent niveau de français oral et écrit, un très bon niveau d’anglais serait un atout
- Bon sens de planification et d’organisation
- Excellente capacité d’analyse et de rédaction
- Sensible à la considération du genre dans le travail
Valeurs intrinsèques : - Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU,
- Favoriser la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD,
- Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité,
- Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé.
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