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Recrutement de deux consultant(e)s nationaux(ales) pour l’élaboration du référentiel de compétences et du plan de renforcement des capacités du personnel de la jeunesse
Procurement Process :Other
Office : UNDP Tunisia - TUNISIA
Deadline :18-Aug-19
Posted on :18-Jul-19
Development Area :CONSULTANTSCONSULTANTS
Reference Number :57637
Link to Atlas Project :
00083925 - Tamkeen-Renforcement des capacités de la SC
Documents :
Annonce
Termes de références
Conditions Générales
Annonce prorogée Recrutement de deux consultant(e)s nationaux(ales) pour l’élaboration du référentiel de compétences et du plan de renforcement des capacités du personnel de la jeunesse
TDRs Recrutement de deux consultant(e)s nationaux(ales) pour l’élaboration du référentiel de compétences et du plan de renforcement des capacités du personnel de la jeunesse
Overview :

 

 

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT

 

 

 

 

 

Dans le cadre de son projet « Tamkeen », le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Tunisie, recrute deux consultant.e.s nationaux.ales pour l’élaboration du référentiel de compétences et du plan de renforcement des capacités du personnel de la jeunesse :

Les termes de références sont disponibles sur les sites suivants :

 

 

Les candidatures peuvent être envoyées par email à l’adresse suivante : procurement.tn@undp.org,  ou envoyées au bureau du PNUD à Tunis, A l’attention de Monsieur le Représentant Résident du PNUD en Tunisie, rue du lac Windermere, immeuble le Prestige Business Center,tour A, les Berges du Lac 1053,Tunis, Tunisie, au plus tard le dimanche 18 aout 2019 à 23h59

 

 

«Ne pas ouvrir»

« NE PAS OUVRIR – Recrutement IC- deux consultant.e.s nationaux.ales pour l’élaboration du référentiel de compétences et du plan de renforcement des capacités du personnel de la jeunesse»

 

Les candidats intéressés doivent obligatoirement soumettre les documents/informations suivants démontrant leurs qualifications :

 

  • Un CV détaillé, incluant les contacts de 3 références professionnelles (e-mail, téléphone) ;
  • Une note de compréhension de la mission en français de cinq (05) pages maximum (i) donnant une description détaillée de la méthodologie proposée pour la mise en œuvre de la mission, (ii) justifiant de la compréhension des termes de référence et (iii) incluant un chronogramme de mise en œuvre de la mission ;
  • Un résumé de la note de compréhension de la mission, rédigée en langue arabe, de trois (03) pages maximum ;
  • Une offre financière libellée en TND net comprenant l’ensemble des coûts afférents à la réalisation de la mission, y compris les frais personnels de déplacement et d’hébergement éventuels.

 

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.