View Notice

735/RFP/PACARC/2019-Recrutement d’un cabinet pour l’évaluation de capacités des Directions Régionales de l’Environnement et du Développement Durable (DREDD) des cinq Régions d’intervention du projet PACARC
Procurement Process :RFP - Request for proposal
Office :Antananarivo - MADAGASCAR
Deadline :28-Aug-19
Posted on :23-Aug-19
Development Area :OTHER  OTHER
Reference Number :58652
Link to Atlas Project :
00090256 - Amélioration des capacités d'adaptation et de résilience
Documents :
Demande de proposition et Termes de références-735-PACARC-2019
Overview :

Chère Madame/Cher Monsieur,

Nous vous demandons de bien vouloir nous adresser votre soumission au titre de :

Recrutement d’un cabinet pour l’évaluation de capacités des Directions Régionales de l’Environnement et du Développement Durable (DREDD) des cinq Régions d’intervention du projet PACARC (Analamanga, Atsinanana, Atsimo Andrefana, Androy, et Anosy) dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet PACARC en collaboration avec ces directions regionales.

suivant les Termes de Référence (TDRs) ci-joint (Annexe 1).

Veuillez utiliser le formulaire figurant dans l’annexe 2 jointe aux présentes pour les besoins de la préparation de votre soumission.

Les offres techniques et financières sous plis fermés peuvent être déposées jusqu’au 28 Aout 2019 à 15h00, heure de Antananarivo, à l’adresse suivante :

Par courrier/ Messager/remise en main propre : 

PNUD - PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT

MAISON COMMUNE DES NATIONS UNIES 3ème ETAGE

BP 1348 - RUE DR RASETA, ROUTE DE MAJUNGA

ANTANANARIVO/MADAGASCAR

                                                                                      

      Par email : offres.mg@undp.org

1-CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le projet  « Amélioration des capacités d’adaptation et de résilience des communautés rurales face au changement climatique (PACARC) » du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MEDD), dont la structure de rattachement est Bureau National des Changements Climatiques, du carbone et de la Réduction des émissions dues à la Déforestation et à la Dégradation des forêts (BN-CCCREDD+), mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) avec l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM/LDCF) vise à renforcer les capacités d'adaptation et de résilience des populations locales des régions Analamanga, Atsinanana, Androy, Anosy et Atsimo Andrefana dans les secteurs de l'agriculture, l'élevage, la foresterie, les ressources en eau, la pêche et la santé qui constituent les secteurs les plus touchés par les effets néfastes du changement climatique.

D’après les expériences de mise en œuvre des actions avec les DREDD, notamment en termes de d’actions de reboisement, l’instauration de la procédure HACT améliorera la mise en œuvre des activités.

C’est dans ce sens que ce TDR est établi pour le recrutement d’un cabinet afin d’évaluer la capacité de ces partenaires du projet.

2-Objectifs globaux :

L’objectif global de la mission est d’évaluer la capacité des DREDD Analamanga, Atsinanana, Atsimo Andrefana et de la DIREDD Anosy-Androy pour améliorer la resilience des communautés vulnérables dans la mise en oeuvre des actions de reboisement au niveau de ces régions.

3-Objectifs spécifiques :

Les objectifs spécifiques sont :

  • Evaluer la conformité des références des DREDD et DIREDD, leurs capacités en gestion de projets, leurs capacités techniques, leurs capacités administratives et leurs capacités financières ;
  • Fournir des recommandations éventuelles
  • Proposer des options dans la modalité de mise en œuvre ;
  • Proposer des options dans la mise en œuvre du HACT.

 

4-Résultats attendus

A l’issus de la mission, les résultats suivants seront obtenus :

  • Les références et les différentes capacités des DREDD et DIREDD dans le cadre de la mise en œuvre de la collaboration avec le projet évaluées ;
  • Des recommandations éventuelles sont émises
  • Des options ainsi que les stratégies correspondantes dans la modalité de mise en œuvre identifiées ;
  • Les options de la mise en œuvre du HACT proposées

5-Méthodologie

Le cabinet travaillera pendant 30 jours ouvrables répartis comme suit :

  • 1 jour : prise de contact et compréhension détaillée de la mission
  • 2 jours : bibliographie avec inventaire de l’existant, élaboration questionnaire et prise de contact avec les partenaires
  • 15 jours : Interviews et documentation au niveau des DREDD
  • 4 jours : traitement et analyse des données
  • 5 jours : rédaction rapport provisoire et restitution
  • 3 jours : restitution et rédaction rapport final

Le cabinet travaillera en étroite collaboration avec le Point Focal HACT du PNUD.

 

6-Livrables et critères de qualité

Les produits livrables sont :

Livrables

Critères de qualité

               Moyen de Vérification

Délai

Pourcentage de Paiement

Rapport préliminaire

Renseignements sur les différentes étapes de mise en œuvre de la mission

Planning et liste des personnes à rencontrer

 

Questionnaire de l’entretien

                                                                 

 

04 jours après le début de la mission

 

60%

Rapport final de la mission

Notation sur les capacités de chaque partenaire avec des arguments bien renseignés

Proposition d’options de modalité de mise en œuvre et scenarii d’exit strategy

 

A la fin de la mission

 

40%