Overview : Overview : Constituant 15% de la population mondiale, les personnes handicapées sont particulièrement vulnérables. Toute fois l’accès à l’emploi est reconnu comme un droit fondamental. Moins de 20% des personnes handicapées ont actuellement un emploi et celles qui travaillent sont souvent sous-employées et reléguées dans des emplois peu qualifiés, mal rémunérés, avec peu ou pas de sécurité sociale et juridique. Cela affecte leur confiance en elles et peuvent souvent conduire au découragement, voire à l’abandon de leur activité. Dans les pays pauvres, leur situation socioéconomique est marquée par des difficultés d’accès à l’éducation, à la santé, à l’emploi, aux logements, à la sécurité et aux édifices publics. Les personnes handicapées sont souvent exclues et marginalisées dans leurs familles. En Guinée, selon l’INS, les personnes handicapées représentent 1,5% de la population et 80 % sont analphabètes. Les opportunités d’accès à l’emploi sont limitées en raison d’un environnement économique difficile : fort taux de chômage, prédominance de l’économie informelle face à l’économie formelle, etc. Plusieurs raisons expliquent les difficultés d'insertion professionnelle des personnes handicapées. Le faible niveau de qualification des personnes handicapées (lié à un parcours scolaire plus difficile) favorisant l'écart entre leur niveau de compétences et celui demandé par les entreprises et d’autre part l’existence de certaines barrières physiques et sociales. Partant du constat d’une part qu’en Guinée, seulement 30% des personnes handicapées exercent une activité génératrice de revenue et d’autre part la nécessité d’intégrer dans le développement de la guinée les questions liées aux personnes handicapés pour éradiquer la pauvreté afin d’atteindre les objectifs du développement durable(ODD) que s’est assigné les nations unies(intégrer les droits ,le bien-être et les perspectives d’avenir pour les personnes handicapées), L’enjeu serait donc de permettre un meilleur accès des personnes handicapées aux différents dispositifs entrepreneuriales pour faciliter notamment leur autonomisation par l’acquisition d’un niveau de qualification et de compétences appropriées. Pour parvenir à réduire la vulnérabilité des personnes handicapées, l’ONG OSH-GUINEE en collaboration avec le ministère de l’action sociale, de la promotion féminine et de l’enfance, avec l’appui technique et financier du PNUD, a initié ce projet pour doter les personnes handicapées de connaissances en entrepreneuriat et techniques de montage de projet et cela dans l’optique de les accompagner à prendre leur destin en main, en faisant d’eux des entrepreneurs ou des indépendants autonomes. C’est dans ce cadre que le PNUD recrute un consultant formateur qui animera à travers une méthodologie bien définie les deux modules, entrepreneuriat et technique de montage de projets aux 50 bénéficiaires ( VOIR TDR'S EN PIECE JOINTE) Délai de réception des offres : 23 Septembre 2019. Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées: Uniquement par e-mail : A: ic.offres.gn@undp.org Avec mention de la référence et intitulé du dossier. Votre proposition devra être reçue au plus tard le 23 Septembre 2019 à 17hr00mn GMT. N’hésitez pas à écrire à l’adresse info.offres.gn@undp.org pour toute information complémentaire. |