| Overview : NOTICE DE SELECTION Recrutement d’un(e) consultant(e) national(e) en communication pour le développement Référence du dossier : 834/IC/PDSPE/2019 Délai de réception des offres : 25 Septembre 2019 Pays Madagascar Intitulé de la mission : Appuyer la finalisation de la stratégie et le plan de communication pour un changement de comportement en faveur des pratiques et principes favorisant l’amélioration du bien-être, le développement économique, l’ascension sociale dans la région Androy Type de Contrat : Contrat Individuel Niveau de poste et d’expérience : National Durée de la mission 40 jours ouvrables Type et Lieu d’affectation : Sur site à Antananarivo et déplacement à Androy Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier ou encore à l’adresse ci-dessous : Programme des Nations Unies pour le Développement Maison Commune des Nations Unies, Rue Dr Rasseta, Route de Majunga Andraharo, Antananarivo Votre proposition devra être reçue au plus tard le 25 Septembre 2019, à 15h00, heure d’Antananarivo. N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les Termes de Référence sont joints en annexe 01 de cette notice pour plus de détail sur la mission. Ils décrivent principalement le contexte de la mission, les responsabilités assignées à la mission, les produits attendus de la mission ainsi que le profil des candidats recherchés. Contexte Le plan de relèvement et de résilience face à la sècheresse dans le Grand Sud de Madagascar définit parmi ses composantes l’instauration d’un climat institutionnel et socioculturel propice à la relance de l’économie régionale constitue une des composantes clés du plan de relèvement et de résilience face à la sècheresse dans le Grand Sud de Madagascar. Le relèvement institutionnel et socioculturel se concentre non seulement sur le renforcement du fonctionnement des institutions au niveau local en contribuant à la restauration de la sécurité́ des humains et des biens, au renforcement des capacités (humaines, techniques, matérielles et financières) des services techniques déconcentrés mais également sur la promotion des campagnes de valorisation des identités culturelles favorisant l’amélioration du bien-être, le développement économiques et l’ascension sociale et celles contre les pratiques culturelles ostentatoires qui sont sources de décapitalisation des ménages et des communautés. Aussi, dans le cadre de la mise en œuvre dans l’Androy du programme « Planification du Développement, Secteur Privé et Emploi » (PDSPE) qui vise à développer une dynamique économique avec une transformation structurelle favorable au renforcement des capacités productives durables et à la promotion des opportunités de création d’emplois et de revenu en faveur des populations vulnérables, particulièrement les femmes et les jeunes, en contribuant notamment au développement d’initiatives innovantes de promotion des moyens de subsistance des populations vulnérables par la promotion des chaines de valeurs, le Ministère de l’Economie et des Finances avec l’appui du PNUD a-t-il voulu tenir compte des enjeux de l’aspect socio-culturel dans les actions de développement. Grâce à la collaboration avec le Centre Universitaire Régional Androy, une documentation sur l’identification des pratiques et le développement de principes favorisant l’amélioration du bien-être, le développement économique, l’ascension sociale dans l’Androy est disponible. Cette étude se référant à une revue documentaire et des dialogues communautaires engageant des chefs traditionnels donne une compréhension de la logique culturelle qui régit le comportement de la population dans sa vie quotidienne (système de production, apprentissage et scolarisation, rapport avec les siens et avec la communauté) et qui sous-tend aux pratiques inhibant l’amélioration du niveau de bien-être des communautés locales et rapporte les éléments de la culture locale sur lesquels les chefs traditionnels de l’Androy se sont accordés à réviser. Afin de promouvoir le changement de comportements en faveur du développement économique régional et l’amélioration du bien-être social dans l’Androy, le Programme des Nations Unies pour le Développement recourt à la prestation d’un consultant Spécialiste en Communication pour le Développement pour appuyer le Centre Universitaire Régional Androy à capitaliser les éléments clés du diagnostic effectué et à finaliser la stratégie de communication promouvant les pratiques, les coutumes et les conventions sociales qui ont de l’influence positive sur les activités économiques locales, l’accès aux moyens de production, l’accès à une meilleure opportunité économique, le niveau de revenu ainsi que le bien-être de la population. Objectif général Promouvoir un cadre favorable aux efforts au développement du dynamique économique avec une transformation structurelle favorable au renforcement des capacités productives durables et à la promotion des opportunités de création d’emplois et de revenu en faveur des populations vulnérables, particulièrement les femmes et les jeunes, en contribuant notamment au développement d’initiatives innovantes de promotion des moyens de subsistance des populations vulnérables par la promotion des chaines de valeurs en tenant compte que l’individu et les communautés sont les principaux acteurs de développement. Objectifs spécifiques Afin d’accompagner les efforts pour le développement d’une dynamique économique régionale et locale et en tenant compte des changements discutés et validés lors des dialogues communautaires effectués et stipulées dans le projet de Convention Sociale LILIN-DRAZA’i ANDROY, la prestation consiste à élaborer la stratégie et le plan de communication pour le développement visant à : - conduire la population et les acteurs de développement de l’Androy à valoriser les identités culturelles favorables au développement économique et social
- promouvoir les pratiques alternatives contribuant à l’amélioration du bien-être et à la minimisation de la désépargne et de la décapitalisation,
- maintenir et faire perdurer les changements positifs obtenus en matière de décisions prises et de comportements
Le document servira de référence pour les acteurs de développement travaillant dans le domaine du développement et du relèvement socio-culturel dans l’Androy pour identifier les actions pertinentes à mener selon les moyens disponibles et les opportunités qui se présenteront. Mandat du prestataire Suivant les éléments de problématiques mis en exergue dans le document de diagnostic établi par le CURA, le consultant élaborera la stratégie de communication en s’assurant de : - Relever les coutumes et pratiques culturelles influençant sur (1) les activités économiques, (2) l’accès aux moyens de production, (3) l’accès aux meilleures opportunités économiques en tenant compte de l’aspect genre
- Définir les objectifs de changements de comportements attendus selon le bilan des coutumes et pratiques culturelles influençant sur les domaines précités
- Identifier et analyser les caractéristiques et les spécificités des acteurs pouvant jouer un rôle clé dans la communication et sensibilisation (Cibles d’une communication, émetteurs de messages, acteurs influents) et déduire les besoins en communication nécessaire pour qu’ils puissent pleinement jouer leur rôle
- Identifier et analyser les moyens de communication (canaux et supports de communication) adaptés et pertinents dans la région Androy selon les spécificités des cibles également et définir le gap à combler pour mener efficacement la campagne de communication et de sensibilisation
- Définir les axes stratégiques de communication et de sensibilisation à privilégier en considérant les réalités régionales et locales et des analyses du contexte effectuées
- Pour chaque axe de communication et de sensibilisation
- Mettre en exergue les cibles spécifiques et les comportements attendus (par secteur ou par thématique)
- Les éléments de messages à véhiculer
- Les activités/canaux de communication qui permettent de faire passer le message en tenant compte des réalités régionales
- Les responsables et partenariats recommandés pour la mise en œuvre de l’activité
- L’opportunité de mise en œuvre de l’activité de communication
- Définir le cadre de suivi et évaluation de la mise en œuvre de la stratégie de communication et de sensibilisation pour mieux cerner l’efficacité des actions menées.
Sur la base de la stratégie de communication et de sensibilisation validée, le consultant développera le plan de communication et de sensibilisation pouvant couvrir la période 2019-2020. Le plan de communication et de sensibilisation définira et planifiera les activités préconisées par la stratégie développée. Pour ce faire, le consultant aura à : - répertorier les actions à réaliser, les outils requis, leur périodicité, le timing et la durée de réalisation de chaque action, les personnes ressources à mobiliser pour chaque action de communication, le budget associé à chaque action.
- déduire les actions pouvant être menées dans le cadre des projets appuyés par le PNUD
- présenter le planning à respecter pour la mise en œuvre de la stratégie de communication, mais aussi, le temps à y consacrer et les moyens humains et financiers à y associer.
Méthodologie - Le prestataire travaillera sous la supervision technique de l’Unité Communication du PNUD et mènera sa prestation en étroite collaboration avec le CURA.
Le prestataire considèrera dans sa démarche l’approche de communication pour le développement en tenant compte des caractéristiques et spécificités des cibles et de leur niveau de sensibilité aux différentes thématiques et messages véhiculés. - Le prestataire s’assurera de l’appropriation de la démarche d’élaboration d la stratégie et du plan de communication et de son contenu en consultant et engageant différents acteurs et partenaires tant au niveau national et au niveau local, pouvant contribuer aux efforts de communication et de sensibilisation pour un changement de comportement dans l’Androy.
- Faire des entretiens ou focus groupe
- Animer et faciliter l’atelier de validation du document à organiser dans le chef-lieu de la Région Androy
- La validation de la stratégie et du plan de communication se fera en deux étapes
- Restitution technique auprès de l’Unité Communication du PNUD et le CURA
- Validation interne par le PNUD et le CURA
- Validation par les parties prenantes concernées par le relèvement socio-culturel dans l’Androy
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