Overview : Votre soumission devra être déposée à l'adresse suivante : Par email : offres.burkina@undp.org Au plus tard : 06 Aout 2021 à 12 heures Les propositions, adressées à l’Operations Manager, doivent être envoyées à l’adresse e-mail ci-dessus indiquée, avec la mention « IC NOTICE N°030 bis-2021/PNUD-BFA : RECRUTEMENT DE DEUX CONSULTANTS INDIVIDUELS POUR L’EVALUATION DU PROGRAMME DE COOPERATION PAYS 2018-2022 DU PNUD », en précisant le poste pour lequel vous soumissionner Les termes de références sont disponibles sur le site du PNUD Burkina à l’adresse : http://www.bf.undp.org/content/burkina_faso/fr/home/operations/procurement.html La proposition technique devra comprendre : Une brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée, une note de compréhension des TDRs, un curriculum vitae incluant au moins deux (02) références avec les adresses Emails. Les demandes de clarifications devront être transmises uniquement par écrit à l’adresse suivante : procurement.burkina@undp.org Contexte et Justification Le programme de coopération du PNUD a été formulé et adopté en janvier 2018 pour couvrir la période 2018 à 2020 et répondre aux priorités du Plan national de Développement économique et social (PNDES) 2016-2020. Il a connu une extension qui court jusqu’en décembre 2022 pour prendre en compte de nouveaux défis en attendant la formulation du prochain plan national de développement. Sur la période de mise en œuvre du programme, les priorités ont porté sur : la prévention des conflits et la cohésion sociale ; l’accès à la justice ; la gouvernance sécuritaire ; la gouvernance et le développement local ; l’appui aux processus électoraux ; la gestion durable des terres et l’adaptation et la mitigation des changements climatiques ; l’autonomisation économique, la création d’emploi et l’entreprenariat des jeunes et des femmes, le renforcement de la résilience des populations face aux chocs et crises, la prévention de l’extrémisme violent et la lutte contre la Covid-19. Conformément au dispositif de suivi et évaluation du programme de coopération pays, chacun des trois effets du programme devrait faire l’objet d’une évaluation en 2020. Mais à la faveur de l’extension, le PNUD a entrepris cette année 2021, la réalisation d’une évaluation indépendante du programme en lieu et place des évaluations de chaque effet, initialement prévues. Les résultats de l’évaluation permettront d’orienter la formulation du prochain programme de coopération pays dont le processus devrait débuter au deuxième semestre de l’année 2021. Résultats attendus : Trois (03) principaux livrables sont attendus des évaluateurs au cours du processus de réalisation de l’évaluation. Il s’agit d’une note de cadrage ou de démarrage, d’un rapport provisoire et d’un rapport final de l’évaluation finale. Qualification et expériences requises : La Mission d’évaluation du Programme de coopération pays du PNUD avec le Gouvernement du Burkina Faso sera conduite par une équipe de trois (03) consultants individuels dont un(e) Consultant(e) principal(e) international, Chef de Mission et, deux Consultant(es) associé(es). Les qualifications requises de ces consultants sont ci-dessous précisées : Profils des Consultant(e)s Profil 1 : Consultant(e) Principal(e) International(e), Chef/fe de mission | - Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 ans au moins dans une discipline des sciences sociales comme l’économie, la gestion des projets, la sociologie, les sciences juridiques et politiques matière de gestion durable des terres et des ressources naturelles, en environnement, ou en sciences économiques, en planification du développement ou en gestion de projets ou diplôme équivalent
| - Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine des évaluations stratégiques et de programmes, de la planification ou de la gestion du développement
| - Disposer d’expériences internationales dans la conduite d’études similaires sur l’évaluation finale des projets et programmes
| - Justifier d’une expérience pertinente en matière d’amélioration des revenus et d’analyse de la pauvreté
| - Avoir une capacité avérée en matière de communication et de management d’équipe pluridisciplinaire
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Le Consultant Principal, Chef de mission est responsable : - de la coordination générale de la mission pour en assurer la cohérence, de la conception et de la mise en œuvre toutes les étapes du processus de l’évaluation du Programme de Coopération du PNUD;
- de la clarification de la division de travail entre lui et les consultants associés pour couvrir tous les domaines de la mission et ce, conformément aux TDR ;
- de l’élaboration du document de cadrage de la mission (méthodologie, conception des outils et autres supports, calendrier d’exécution) et de sa présentation au cours des réunions y relatives ;
- de la restitution des conclusions d’évaluation et des recommandations aux parties prenantes au cours des rencontres organisées à cet effet ;
- de la rédaction et de la qualité du Rapport de l’évaluation (première version provisoire et version finale consolidée) ;
- de l’intégration des amendements et de la prise en compte des commentaires et autres observations et la fourniture des produits convenus à bonnes dates au commanditaire de la mission d’évaluation.
Avec l’appui des consultants associés, le consultant Principal / chef de mission aura la responsabilité de proposer et de mettre en œuvre les solutions les plus adéquates pour la réalisation de cette évaluation. Profil 2 : Consultant (e) Associé(e), responsable de la thématique « Efficacité institutionnelle, Etat de droit, cohésion sociale et sécurité » | - Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 ans au moins en sciences juridiques et politiques, en sciences économiques, en gestion de projets, en sociologie ou tout diplôme équivalent
| - Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine des évaluations de projets ou de programmes de développement.
| - avoir des connaissances et une riche expérience en matière de gouvernance économique, politique ou locale
| - Avoir une connaissance approfondie de la typologie des institutions centrales et déconcentrées de l’Etat, des institutions décentralisées et de la société civile relatives à la cohésion sociale, à la Etat de droit ou à la sécurité
| - Avoir une connaissance approfondie de l’évaluation de la prise en compte du genre dans les programmes de développement
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Profil 3 : Consultant (e) Associé(e) responsable de la thématique « Croissance inclusive et durable, travail décent et résilience aux effets des changements climatiques et des urgences humanitaires ». | - Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 ans au moins en matière de gestion durable des terres et des ressources naturelles, en environnement, ou en sciences économiques, ou en gestion de projets ou diplôme équivalent
| - Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine des évaluations de projets ou de programmes.
| - Avoir des connaissances et une riche expérience en matière d’environnement et du développement durable
| - Avoir une connaissance approfondie des programmes de promotion de l’emploi des jeunes, du travail décent et de lutte contre la pauvreté.
| - Avoir une connaissance approfondie de l’évaluation de la prise en compte du genre dans les programmes de développement
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Evaluation L’évaluation des Propositions Techniques et Financières se déroule en deux étapes. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières. - Les propositions techniques
La sélection sera faite sur la base des critères notés sur 100. - Les propositions financières
La proposition financière est évaluée selon la formule suivante : Note financière A = [(Offre financière la moins disante) /Offre financière de A] x 30 Seuls les consultants ayant obtenu une note technique d’au moins 70 points/100, verront leurs offres financières ouvertes. Cette note technique sera pondérée à 70% et la note financière pondérée à 30%. Le/la Consultant (e) fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer un montant forfaitaire et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire. Le/la Consultant (e) avec le cumul de notes (Technique pondérée + Financière) le plus élevé sera retenu pour la consultation. Durée du contrat La durée totale de la consultation est de 30 jours. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Leon Badibanga Signature : Date : Operations Manager |