| Overview : Date : 23 août 2021 Pays : Burkina Faso Nom du Projet : Projet « Transformation digitale inclusive pour accélérer les progrès du Burkina Faso vers la réalisation des ODDs Durée de réalisation : 10 mois Lieu d’affectation : Ouagadougou Votre soumission devra être déposée à l'adresse suivante : Par email : offres.burkina@undp.org Au plus tard : 03 septembre 2021 à 12 heures Les propositions, adressées à l’Operations Manager, doivent être envoyées à l’adresse e-mail ci-dessus indiquée, avec la mention « IC NOTICE N°035-2021/PNUD -BFA Recrutement d’un (e) Consultant (e) National (e) spécialiste en digitalisation dans le cadre du Projet « Transformation digitale inclusive pour accélérer les progrès du Burkina Faso vers la réalisation des ODDs » du PNUD Les termes de références sont disponibles sur le site du PNUD Burkina à l’adresse : http://www.bf.undp.org/content/burkina_faso/fr/home/operations/procurement.html La proposition technique devra comprendre : Une brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée, une note de compréhension des TDRs, un curriculum vitae incluant au moins deux (02) références avec les adresses Emails. La proposition financière devra être élaboré suivant le format fourni en annexe. Les demandes de clarifications devront être transmises uniquement par écrit à l’adresse suivante : procurement.burkina@undp.org. Contexte et Justification Le Gouvernement du Burkina Faso place les Technologies de l’Information et de la Communication au cœur de ses priorités de développement. Cette volonté politique se justifie par l’impact de la digitalisation sur les administrations, les personnes et les affaires. La pandémie COVID-19 a donné lieu à une accélération de l’utilisation des solutions digitales, qui s’est imposé dans le quotidien des administrations, des entreprises et des populations, face aux mesures de confinement et de protection contre la propagation de la COVID-19. Dans ce cadre, la réponse du PNUD à la pandémie COVID-19, partie intégrante de la réponse du Système des Nations Unies, à savoir le Plan Stratégique inter-agences, vise à soutenir la préparation, la réponse et le relèvement face à la COVID-19 au Burkina Faso. Elle s’appuie sur les trois piliers de l’offre globale de politique et de programme du PNUD, structurée en trois phases : Prévention, Réponse et Récupération. Tirant parti des enseignements de la première phase de soutien au Gouvernement, y compris son rôle socioéconomique de premier plan, le PNUD a élargi la portée de sa réponse globale par l’Offre 2.0 qui vise à aider les décideurs à faire des choix et à gérer la complexité en période d’incertitude dans quatre domaines complémentaires : la gouvernance, la protection sociale, l’économie verte et la disruption numérique. Informations sur l’offre 2.0 En janvier 2021, le PNUD a mobilisé un financement auprès de la Facilité de Financement Rapide (RFF), en vue de soutenir le Gouvernement pour « une transformation digitale inclusive pour accélérer les progrès vers la réalisation des ODDs » à travers trois composantes complémentaires : - Optimisation, harmonisation et inclusivité des politiques/stratégies en vue d’accélérer la trajectoire des ODDs ;
- Innovations/applications de services publics et solutions d’e-Gouvernance efficientes et inclusives pour la continuité des administrations publiques et la réduction des formes diverses d’inégalités d’accès ;
- Capacités et systèmes de connaissances qui favorisent la transformation digitale et la connexion entre les compétences, les technologies et les financements, notamment pour les femmes et les jeunes, les MPME/PMI, créateurs de solutions digitales.
A travers ce projet, le PNUD compte soutenir les initiatives du Gouvernement et bâtir sur l’engouement sans précédent pour le digital face à la pandémie COVID-19 ; afin de montrer davantage comment que la numérisation peut être exploitée pour soutenir les personnes vulnérables, réduire les inégalités, renforcer la cohésion sociale, soutenir les moyens d’existence et renforcer la solidarité. Ainsi, l’Offre 2.0 du PNUD met le focus sur la transformation digitale, avec son pouvoir d’entrainement et d’accélération des trois autres priorités que sont l’économie verte, la gouvernance et la protection sociale. Pour la mise en œuvre de projet de ‘transformation digitale inclusive », le PNUD a mis en place une équipe pluridisciplinaire chargée de la coordination et la gestion de l’initiative, en collaboration avec les différents acteurs et parties prenantes. Le financement du projet implique une mise en œuvre rapide, de par sa nature. Ainsi, afin d’appuyer l’équipe dans la mise en œuvre du projet, le PNUD souhaite recruter un(e) consultant national(e) disposant de l’expertise et de l’expérience requise dans le domaine de la digitalisation et la gestion de projet de digitalisation. Qualification et expériences requises : Formation ; Diplôme universitaire de niveau master ou équivalent (Bac+5) en sciences et technologies d’information et de communication, économie, sciences sociales ou disciplines connexes. Une spécialisation ou formation supplémentaire en sciences ou technologies de digitalisation pourrait être un avantage. Expérience : Au moins trois (03) années d’expériences de travail progressive dans l’accompagnement et la gestion de projets de transformation digitale inclusive et/ou de travail des positions similaires pertinentes ; Expérience antérieure d’au moins 03 ans dans la digitalisation, la transformation digitale, bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et de l’innovation et une compréhension approfondie de la transformation digitale inclusive ; Bonne compréhension des TDR, expérience de travail au sein d’une équipe d’experts multidisciplinaires, dans l’assistance au développement ou travail semblable pour un donateur, des institutions gouvernementales, ONG ou bureau d’études privé, avec une bonne maîtrise de l'approche programmatique sensible au genre ; Connaissances en technologies/innovations numériques et des principaux logiciels de travail (MS Word, Excel, etc) et une connaissance approfondie de tableurs et de bases de données, expérience de la gestion de systèmes de gestion Web ; NB : Le consultant devra être disponibilité pour conduire la mission pendant la période convenue Compétences Institutionnel : Fait preuve d'intégrité en reflétant les valeurs et les normes éthiques des Nations unies ; Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ; Fait preuve de sensibilité et d'adaptabilité en matière de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d'âge ; Traite toutes les personnes de manière équitable, sans favoritisme. Fonctionnel : Capable de communiquer efficacement par écrit avec un public varié et large, de manière simple et concise ; Capable de travailler dans un environnement à forte pression avec des délais serrés et fréquents, en gérant de nombreuses tâches simultanément ; Excellentes capacités d'analyse et d'organisation ; Exercer le plus haut niveau de responsabilité et être capable de traiter des questions confidentielles et politiquement sensibles de manière responsable et mature ; Travaille bien en équipe ; Donne une image positive et est prêt à assumer un large éventail de tâches ; Se concentre sur les résultats pour le client ; Accueille favorablement les commentaires constructifs ; Maîtrise du français (oral et écrit) et excellentes compétences en matière de communication et de présentation, notamment pour la préparation de documents écritsEvaluation
L’évaluation des Propositions Techniques et Financières se déroule en deux étapes. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières. - Les propositions techniques
La sélection sera faite sur la base des critères notés sur 100 comme suit : Critères | Nombre de points | Diplôme d’études universitaires de troisième cycle (Bac + 5 au moins) en socio-économie, droit des affaires, économie, TIC, ou tout autre diplôme jugé équivalent ; | 10 | Au moins 5 ans avoir une expérience avérée dans l’entrepreneuriat, dans la planification et dans la mise en œuvre de projets et programmes sociaux et économiques ; | 35 | Expérience antérieure d’au moins 2 ans dans la digitalisation, la transformation digitale et une compréhension approfondie de la transformation digitale et de ses enjeux aux niveaux national et international ; | 20 | Expérience antérieure dans l’assistance au développement ou travail semblable pour un donateur, des institutions gouvernementales, ONG ou bureau d’études privé, avec une bonne maîtrise de l'approche programmatique sensible au genre ; | 20 | Méthodologie : Compréhension des TDR, approche méthodologique, planning | 15 | Total | 100 |
- Les propositions financières
La proposition financière est évaluée selon la formule suivante : Note financière A = [(Offre financière la moins disante) /Offre financière de A] x 30 Seuls les consultants ayant obtenu une note technique d’au moins 70 points/100, verront leurs offres financières ouvertes. Cette note technique sera pondérée à 70% et la note financière pondérée à 30%. Le/la Consultant (e) fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer un montant forfaitaire et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire. Le/la Consultant (e) avec le cumul de notes (Technique pondérée + Financière) le plus élevé sera retenu pour la consultation. Durée du contrat La durée totale de la consultation est de 10 mois. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Laouali Sanou Signature : Date : Operations Manager a.i | 
