| Overview : NOTICE DE SELECTION Recrutement de 2 Consultants Individuels (Un expert International /chef d’équipe et un expert national en gouvernance) pour l’Evaluation Finale du Projet GOUDMADA Référence du dossier : 266/IC/GOUDMADA/2022 Date de publication : 03 mai 2022 Pays Madagascar Intitulé de la mission : Evaluation Finale du Projet GOUDMADA Type de Contrat : Contrat de Consultance (IC) Niveau de poste et d’expérience : National Durée de la mission 07 semaines calendaires Type et Lieu d’affectation : Antananarivo avec des déplacements dans les zones d’intervention Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse email Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier. Votre proposition devra être reçue au plus tard le 19 mai 2022 à 17h00, heure d’Antananarivo. N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org copie à procurement.team.mg@undp.org pour toute information complémentaire. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. - COMPOSITION DE L’EQUIPE ET PROFIL DES CONSULTANTS
L’évaluation finale du projet GOUDMADA sera effectuée par une Equipe de 02 Consultants individuels un international et un national possédant les expertises suivantes : 1) Expert international en Evaluation des projets/programmes, chef de fil 2) Expert national en gouvernance Les Evaluateurs devront de manière générale jouir d’un minimum de combinaison de compétences et d’expériences en matière d’évaluation et réparties comme suit : Qualification : Les consultants doivent être titulaires d’un diplôme universitaire, au moins BAC + 5 en Economie, juriste, sciences politiques , expertises en appui institutionnel ou domaines équivalents ; Compétences techniques : Consultant international, Spécialiste en Evaluation : Chef D’Equipe - Titulaire d’un diplôme universitaire, au moins BAC + 5 en Economie, Economie du développement, juriste, sciences politiques, expertises en appui institutionnel ou domaines équivalents
- Avoir mené, en tant que chef de mission, au moins 7 évaluations de projet/programmes/politiques publiques ; Une expérience dans l’Afrique subsaharienne sur ces domaines est un atout
- Connaissance technique et expériences avérées dans les domaines d’intervention du projet (gouvernance démocratique, lutte contre la corruption, blanchiment de capitaux, appui au parlement, droits humains, accès à l’information… ),
- Bonne connaissance des enjeux/problématiques sur les sujets tels que la parité des sexes, l’approche basée sur les droits, et le développement des capacités ;
- Très bonne connaissance des ODD et particulièrement l’ODD 16.
- Avoir des connaissances avérées sur la GAR, la théorie de changement et la chaine de résultats ;
- Compétence en analyse et traitement de données qualitatives et quantitatives
- Aptitude et expérience de travail en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Compétence en analyse et traitement de données qualitatives et quantitatives ;
- Excellentes connaissances dans l’élaboration des méthodologies d’enquête ;
- Excellente connaissance du Développement des outils de collecte et de traitement des informations collectées ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Excellentes capacités d’analyse, de négociation, d’initiative, de communication ;
- Maîtrise parfaite de logiciels bureautiques et d’analyse de données primaires ;
- Expériences de travail avec le SNU à Madagascar sera un atout.
Expert national en gouvernance - Titulaire d’un diplôme universitaire, au moins BAC + 5 en Economie, économie du développement, juriste, sciences politiques, expertises en appui institutionnel ou domaines équivalents
- Expériences avérées et excellente connaissance de l’environnement de la gouvernance démocratique à Madagascar (Bonne gouvernance, lutte contre la corruption, renforcement du système judiciaire, appui au parlement, accès à l’information, droits humains …)
- Avoir de fortes connaissances de la GAR, la théorie de changement et la chaine de résultats ;
- Aptitude et expérience de travail en équipe et dans un environnement multiculturel ;
- Posséder de l’expertise dans la collecte et analyse des données statistiques
- Excellentes capacités rédactionnelles en français ;
- Excellentes capacités d’analyse, de négociation, d’initiative, de communication ;
- Maîtrise parfaite de logiciels bureautiques et d’analyse de données primaires ;
- Expériences de travail avec le SNU à Madagascar sera un atout.
Compétences fonctionnelles : - Planification et organisation
- Bonne capacité d’analyse
- Bonne capacité de communication
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Bonne capacité de rédaction en français
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
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