| Overview : Recrutement n. 035/2017 Consultant national pour l’élaboration d’une grille de salaire pour le personnel détenteur de Contrat de Services Description de la mission : Le Système des Nations Unies (SNU) à Madagascar aimerait mettre à jour les rémunérations actuelles des titulaires de Contrat de Service en utilisant les procédures existantes dans le « Manuel de détermination des rémunérations des personnes sous Contrat de Service du PNUD ». A cet effet, l’enquête sera conduite par une personne de bonne renommée et ayant les qualifications avec une expertise de l’analyse du marché de travail, du management et du développement organisationnel. De ce qui précède, le SNU sollicite les propositions de la part des personnes intéressées par cette enquête de salaire pour aboutir à une grille raisonnable de salaire révisée pour les détenteurs de Contrat de Service. Durée de la mission et période souhaitée : 4 semaines à partir de la date de signature du contrat – dès que possible Lieu : Antananarivo Supervision des travaux : Ce travail sera sous la Supervision des Chargés des Opérations du Système des Nations Unies. Livrables : Sur la base du « Manuel de détermination des rémunérations des personnes sous Contrat de Service du PNUD » et dans la période de temps imparti, l’individu sélectionné doit soumettre un rapport qui devra inclure, liste non-limitative, les résultats suivants : - Détails et récapitulatif sommaire des données réunies auprès des Comparateurs faisant apparaitre les correspondances entre les Termes de Références et les rémunérations ;
- Présenter les valeurs Maximales et Minimales des rémunérations pour chaque emploi correspondant obtenu des Comparateurs ;
- Un rapport portant sur les résultats de l’enquête final avec les comparaisons et analyses des résultats de l’enquête, et recommandations relatives aux rémunérations ;
- Un tableau sommaire des pratiques salariales des Comparateurs comparativement avec la grille de salaire des Contrats de Service du SNU ;
- Une proposition de grille de rémunération des Contrats de Service avec les différentes options comme indiquée dans le « Manuel de détermination des rémunérations des personnes sous Contrats de Service du PNUD » (option au niveau du 40em, 50em et 60em quantiles) ;
- Une comparaison de la grille de salaire avec celle du SNU ;
- Donner les questionnaires remplies avec les documents et correspondances sur les salaires y afférent provenant des Comparateurs.
Qualification/Experience : Le Consultant sélectionné devrait remplir les conditions suivantes : - Titulaire d’une maîtrise en sciences économiques, gestion ou son équivalent ;
- Expérience prouvée dans le domaine de compensation et avantages pour les organisations internationales d’au moins cinq ans ;
- Une expérience concernant les études de salaire pour les organisations à but non lucratif est un atout ;
- Familier avec les problèmes liés au marché du travail à Madagascar ;
- Capacité à travailler avec précision et rapidité ;
- Maîtrise du français et de l’anglais ;
- Une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout.
Les dossiers de soumission comprenant les documents requis doivent être adressés au plus tard le vendredi 04 Août 2017 à 12 heures à l’adresse suivante : Madame le Représentant Résident du PNUD Maison Commune des Nations Unies Galaxy Andraharo Antananarivo 101 Madagascar Avec la mention : « N. 035/2017 - Recrutement Consultant pour les Contrats de Service » | 
