THÈME : « L’AFRIQUE QUE NOUS MÉRITONS »

1.     Contexte et justification

Le Sommet YouthConnekt Africa est l’un des plus grands rendez-vous annuels dédiés à la jeunesse africaine. Lancée en 2012 à l’initiative du Gouvernement du Rwanda en partenariat avec le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), cette plateforme panafricaine vise à connecter les jeunes aux opportunités économiques, sociales et politiques à travers le continent. En 2019, l’Union africaine a officiellement adopté l’initiative comme une priorité stratégique pour l’autonomisation des jeunes. Depuis 2017, le Sommet rassemble chaque année plus de 5 000 participants issus de plus de 30 pays africains.

Pour la première fois, un pays francophone accueille ce Sommet continental : Madagascar, qui organise la 8ᵉ édition du 28 au 30 novembre 2025 à Antananarivo, sous le thème « L’Afrique que nous méritons ». Ce thème fort réaffirme les aspirations communes des jeunes Africains à une gouvernance inclusive, une prospérité partagée et une paix durable.

Le Sommet 2025 abordera des thématiques majeures telles que l’entrepreneuriat vert et bleu, l’économie créative, la paix et la sécurité, la santé des jeunes, la diaspora africaine, l’innovation technologique et le développement durable. Il réunira plus de 6 000 participants – jeunes leaders, décideurs politiques, investisseurs, organisations internationales et représentants de la société civile – autour d’un objectif commun : accélérer la transformation du continent par et pour la jeunesse.

Dans cette perspective, la réussite du Sommet repose sur deux piliers essentiels :

-            Une stratégie de communication ambitieuse, inclusive et multicanale, permettant de mobiliser les jeunes, de valoriser les initiatives africaines et de positionner Madagascar comme un hôte exemplaire.

-            Une organisation événementielle professionnelle et immersive, capable d’orchestrer des expériences à forte valeur symbolique, émotionnelle et technique, depuis les cérémonies officielles jusqu’aux espaces thématiques.

Ainsi, le Comité National d’Organisation (CNOY) souhaite recruter une agence ou un consortium d’agences disposant d’une double expertise – communication stratégique et coordination événementielle – pour accompagner l’organisation du Sommet YouthConnekt Africa 2025. Cette mission combinée permettra de garantir la visibilité, la qualité logistique, la mobilisation continentale et l’impact durable de cet événement historique pour Madagascar et pour la jeunesse africaine.

1.     Qualifications et expertises requises

L’agence ou le consortium d’agences devra démontrer une expérience avérée, une équipe multidisciplinaire solide, ainsi qu’une maîtrise technique à la fois en communication stratégique et en gestion événementielle de haut niveau, afin d’assurer la réussite du Sommet YouthConnekt Africa 2025.

5.1 Expérience professionnelle

-            Minimum 10 ans d’expérience dans les domaines de la communication, des relations publiques, du branding ou de l’événementiel, avec un accent sur les événements à forte visibilité.

-            Preuves de coordination réussie d’au moins 3 événements internationaux ou continentaux d’envergure impliquant des institutions gouvernementales ou multilatérales.

-            Expérience démontrée dans la conception de stratégies de communication multicanales et la production de contenus multimédias engageants (vidéos, podcasts, réseaux sociaux, presse, etc.).

-            Réalisations antérieures en organisation logistique complexe (multi-sites, protocoles, coordination technique, gestion de la sécurité, etc.).

5.2 Expertise technique

-            Maîtrise des outils de conception graphique, audiovisuelle et digitale (Adobe Suite, plateformes de diffusion, régie technique, scénographie, etc.).

-            Excellente connaissance des standards techniques liés à la sonorisation, à l’éclairage scénique, à la diffusion en direct, à l’habillage événementiel.

-            Familiarité avec les dynamiques culturelles africaines, les codes jeunesse, et les enjeux de développement durable.

-            Capacité à travailler en français, anglais et malagasy.

5.3 Composition de l’équipe clé (minimum 5 profils)