Link to Atlas Project

Documents

Overview

                                                           AVIS DE DEMANDE DE PROPOSITIONS DE SERVICES

Recrutement d’un consultant International pour la formation d’une pépinière d’experts de la société civile

Date : 11 mars 2019

Pays : Burkina Faso

Nom du Projet : PNUD/ RSS

Durée de réalisation : 14 jours ouvrés

Lieu d’affectation : Ouagadougou

Votre soumission devra être déposée à l'adresse suivante :

Par email : offres.burkina@undp.org

 Au plus tard : 18 mars 2019 à 10 h 00

Les propositions, adressées au Directeur Pays Adjoint, doivent être déposées à l’adresse ci-dessus indiquée, avec la mention « Recrutement d’un consultant International pour la formation d’une pépinière d’experts de la société civile ».

Les termes de références sont disponibles sur le site du PNUD Burkina à l’adresse : http://www.bf.undp.org/content/burkina_faso/fr/home/operations/procurement.html

La proposition technique devra comprendre : Une brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée, une note de compréhension des tdrs, un curriculum vitae incluant au moins deux (02) références avec les adresses Emails.

La proposition financière devra être élaboré suivant le format fourni en annexe.

Les propositions technique et financière doivent être soumises dans des enveloppes séparées.

Les demandes de clarifications devront être transmises uniquement par écrit à l’adresse suivante : procurement.burkina@undp.org

Mission

Sous la supervision de la Spécialiste gouvernance du secteur de la sécurité, le Consultant devra exécuter de manière non limitative les fonctions suivantes :

• Préparer et envoyer deux semaines avant la formation un questionnaire afin de recueillir les attentes des participants,
• Remettre au préalable la documentation relative au module en forme électronique (le plan et le programme de la formation, le support de formation, les présentations en format power point,
• Conduire la formation,
• Préparer les outils d’évaluation post formation à remplir et remplies par les bénéficiaires,
• Remettre des modules et outils de formation adaptés suite à la formation en forme électronique
• Rédiger un rapport du cycle de formation, déroulement de la formation, le programme, les points abordés, la participation.

Les principaux livrables

Dans le cadre de son mandat, le/la spécialiste sera évalué/e selon le degré d’atteinte des résultats suivants :

1. Un questionnaire sur les attentes des participants préparé et envoyé deux semaines avant la formation,
2. La documentation relative aux sessions de formation en forme électronique (le plan et le programme de la formation, le support de formation, les présentations en format power point) est soumise une semaine avant la formation,
3. La formation est conduite,
4. Les outils d’évaluation post formation sont rédigés et remplis par les participants,
5. Les modules et outils de formation adaptés suite à la formation en forme électronique sont soumis
6. Un rapport du cycle de formation, décrivant le déroulement de la formation, le programme, les points abordés, la participation est rédigé et soumis trois jours après la formation.

Qualification/Profil :

Qualification académique :

Titulaire d’un diplôme de deuxième cycle (Master) en Droit, relations internationales et/ou

autres sciences sociales ou d’une formation supérieure (police, gendarmerie, armée)

Expérience professionnelle :

• Justifier d’une expérience pertinente d’au moins quinze ans avec des postes de responsabilité à des niveaux élevés dans le secteur de la sécurité.
• Une excellente expérience dans le domaine de la gouvernance sécuritaire
• Une bonne expérience dans le domaine de la RSS ou expérience équivalente ;
• Une bonne connaissance du milieu des organisations de la société civile
• Justifier d’au moins deux (02) missions similaires de formation dans le domaine de la sécurité
• Expérience internationale de travail dans un contexte fragile sera un atout.

Compétences et aptitudes

• Très bonne connaissance des questions relatives à la réforme et la gouvernance sécuritaire, notamment les principes des Nations Unies, de la CEDEAO et en Afrique de l’ouest ;
• Disposer d’une aptitude avérée à fournir mener des formations et à transférer des connaissances aux acteurs de la sociétés civile, tout en tenant compte du contexte politique, sécuritaire, social et culturel ;
• Fierté des résultats obtenus et aptitude à respecter les délais établis pour les différentes tâches

Evaluation

L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques et la comparaison des propositions financières.

1. Les propositions techniques

Elles sont évaluées sur des critères suivants en rapport avec les termes de référence.

1. Les propositions financières

Le/la Consultant (e) fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts.

Les offres financières seront comparées et une note financière sera calculée pour chaque proposition sur la base de la formule :

Note financière = [(Offre financière la moins disante) / Offre financière de A] x 30

NB : Seuls les consultants ayant obtenu une note technique d’au moins 70 points/100, verront leurs offres financières ouvertes. Cette note technique sera pondérée à 70% et la note financière pondérée à 30%.

Durée du contrat

La durée totale de la consultation est de quatorze (14) jours

Annick Pognon                                                                        Signature :                                           Date :

Directeur Pays adjoint/Opérations a.i