Overview : El Tribunal Constitucional ha decidido contratar un/a consultor/a individual para la implementación de una encuesta de medición de los indicadores que describen el índice de clima laboral. De manera específica se pretende lo siguiente: Aplicar la Encuesta de Clima Laboral de manera virtual, a no menos del 70% del personal. Organizar y sistematizar la información obtenida. Presentar de manera razonable y organizada de acuerdo con la metodología y buenas practicas en gestión de capital humano, el resultado de la encuesta. Identificar aspectos de la dinámica laboral que requieren medidas correctivas. Realizar sugerencia de medidas correctivas en los casos necesarios Realización de levantamiento para estructurar Plan de Acción a partir de los resultados de la Encuesta de Clima Laboral. Lo que requiere de un/a Contratista Individual detallados en estos Términos de Referencia, con el propósito de lograr los objetivos del TC, encaminados a lograr y mantener continuamente el grado de satisfacción y motivación de los servidores constitucionales, siguiendo los principios de gestión de calidad que fundamenta el requisito de la norma ISO 9001-2015 y de gestionar el ambiente de trabajo que influya de manera positiva en la operatividad del capital humano y la mejora continua de la institución.
Los postulantes deberán enviar la documentación requerida para verificar el cumplimiento de los criterios de selección, PREFERIBLEMENTE por vía electrónica al correo de la Unidad de Adquisiciones: adquisiciones.do@undp.org , identificando el proyecto que realiza la convocatoria en el plazo anunciado a mas tardar las 2:30 p.m. del VIERNES 07 de AGOSTO del 2020 |