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Recrutement d’un Consultant National - « Expert évaluation », pour l’Evaluation Finale du PDSPE
Procurement Process :IC - Individual contractor
Office :MADAGASCAR ANTANANARIVO - MADAGASCAR
Deadline :09-Oct-20
Posted on :01-Oct-20
Development Area :CONSULTANTS  CONSULTANTS
Reference Number :70911
Link to Atlas Project :
00087361 - PLANIFICATION DU DEVELOPPEMENT, SECTEUR PRIVE ET EMPLOI
Documents :
TDR EXPERT EVALUATION
Overview :

NOTICE DE SELECTION

Recrutement d’un Consultant National - « Expert évaluation », pour l’Evaluation Finale du PDSPE

 

Référence du dossier : 473/IC/PDSPE/2020 Economiste

 

Délai de réception des offres :  9 octobre 2020

 

 

Pays                                                    Madagascar

Intitulé de la mission :                         Assurer l’évaluation finale du Projet Planification de Développement Secteur Privée et Emploi (PDSPE)

Type de Contrat :                                Contrat Individuel

Niveau de poste et d’expérience :         National

Durée de la mission                             07 semaines calendaires à raison de 6 jours par semaine

Type et Lieu d’affectation :                 Antananarivo avec des déplacements dans les zones d’intervention

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse e-mail offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier.

 

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 9 octobre 2020 à 15h00, heure d’Antananarivo.

 

N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org pour toute information complémentaire.

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

  •  

 

 

Les Termes de Référence sont joints en annexe 01 de cette notice pour plus de détail sur la mission.

Ils décrivent principalement le contexte de la mission, les responsabilités assignées à la mission, les produits attendus de la mission ainsi que le profil des candidats recherchés.

 

Documents constitutifs de l’Offre :

 

Pour démontrer leurs qualifications, les candidat(e)s devront soumettre une offre qui comprendra les documents suivants :

 

Offre

Documents

Description

Formulaire

Partie 1 : Offre Technique

La lettre de soumission au PNUD

 

La lettre de soumission au PNUD dûment remplie et signée

Lettre de soumission – voir Annexe 2. (Obligatoire)

Note méthodologique pour l’exécution de la mission attendue

Une description expliquant :

Pas de formulaire spécifique pour la méthodologie

En quoi vous êtes le meilleur candidat pour la mission ;

La démarche ou approche, les outils ainsi que les tâches que vous comptez mettre en œuvre pour réaliser la mission ;

Un chronogramme indicatif des activités

Curriculum Vitae

Transmettre votre CV en annexe en y incluant surtout votre expérience des missions similaires et indiquant au moins 3 (trois) personnes de référence.

Obligatoire

Des preuves documentées des qualifications :

  • Joindre à votre offre les attestations/certificats des expériences spécifiques dans la thématique ;
  • Fournir un tableau reprenant les noms des projets /activités, durée de la mission, par rapport à cette thématique, et le nom du client.

(Pas de formulaire spécifique)

Diplômes

Transmettre une(les) copies du (des) diplômes

 (Pas de formulaire spécifique)

Partie 2 : Offre Financière

Tableau des coûts

Remplir le tableau des coûts

Spécifier le tarif journalier de vos honoraires et inclure tous les autres frais en MGA par rapport à l’exécution de cette mission.

*Pour toute offre présentée en d’autres monnaies, c’est le taux du PNUD du jour du dépôt qui sera appliqué pour la conversion.

 

https://treasury.un.org/operationalrates/OperationalRates.php

Voir Annexe 3

 

Veuillez noter que le PNUD n’acceptera aucun dossier incomplet - assurez-vous que votre demande contienne tous les éléments indiqués ci-dessus (Partie 1 : Une offre technique et Partie 2 : une offre financière).

 

Les offres incomplètes seront rejetées.

 

  • Le soumissionnaire retenu de moins de 65 ans sera appelé à présenter un certificat médical d’aptitude physique ;
  • Le soumissionnaire retenu de plus de 65 ans sera appelé à présenter un certificat médical d’aptitude physique avec des examens complémentaires détaillés suivant exigence du PNUD. Les frais des examens seront à sa charge et le rapport médical devra être approuvé par un médecin approuvé par les Nations Unis.
  • Le soumissionnaire identifié pour la position qui est en même temps employé d’une Administration Publique sera appelé à présenter aussi un document de mise en disponibilité.

 

  •  

 

L’évaluation des offres se déroule en deux temps. L’évaluation des propositions techniques est achevée avant l’ouverture et la comparaison des propositions financières.

 

Une analyse cumulative sera appliquée pour l’examen des candidatures. Dans le cadre du schéma d'analyse cumulative, un score total est obtenu sur la combinaison de techniques pondérée (70) et les attributs financiers (30).

* Echelle critères techniques : 70

* Echelle critères financiers : 30

 

Lorsque cette méthode de notation pondérée est utilisée, l'attribution du contrat doit être faite au prestataire dont l'offre a été évaluée et déterminée comme :

a)  réactive / conforme / acceptable, et

b)  ayant reçu le score le plus élevé à partir d'un ensemble prédéterminé de critères techniques et financiers pondérés spécifiques à la sollicitation.

 

Le marché sera attribué au/à la Consultant (e) ayant présenté le meilleur score combiné (rapport qualité/prix, évaluation cumulative).  

 

  1. Les propositions techniques

 

Elles sont évaluées sur des critères suivants en rapport avec les termes de référence :

Pour information, la proposition technique sera évaluée sur son degré de réponse par rapport aux termes de référence et sur la base des critères suivants :

 

Critères

 

Points

Total

 

  1. La compréhension des TDR (sans copier/coller) : 20 points

20

20

 

 

  1. Conformité du plan de travail et de la méthodologie proposés avec les termes de référence : 40 points
  • Approche méthodologique (20 points)
  • Compréhension de la mission (5 points)
  • Clarté (5 points)
  • Cohérence de l’approche avec les objectifs de l’évaluation (10 points)

Plan de travail conforme à la méthodologie (20 points)

  • Exhaustivité (10 points)
  • Clarté (2 points)
  • Cohérence des activités avec le chronogramme (8 points)

 

 

20

 

 

 

20

 

 

 

 

40

 

 

  1. Qualifications et Compétentes : 40 points

 

 

 

 

Qualifications et expériences générales (5 points)

Titulaire d’un diplôme Master en Economie, Sciences Sociales, Agronomie, Démographie, Statistique ou domaines équivalents

 

Spécialiste en Evaluation/Chef d’équipe (35 points)

  • Expériences d’au moins 07 ans dans le secteur du développement rural et/ou finance inclusive avec une expérience d’au moins 05 ans sur le terrain à Madagascar (8)
  • Au moins 7 ans d’expériences (ou au moins 05 missions) en matière d’évaluation de projets/programmes, de stratégies ou de politiques sectorielles ou nationales (8)
  • Une connaissance technique et une expérience dans les domaines thématiques du PNUD, avec une spécialisation correspondant au thème spécifique de l’évaluation (Réduction de la pauvreté, création d’emploi, finance inclusive) (8)
  • Très bonne connaissance des ODD et de l’exercice de priorisation des ODD (5)
  • Avoir des connaissances avérées sur la GAR, la théorie de changement et la chaine de résultats (4) 
  • Expériences de travail avec le SNU à Madagascar sera un atout (2)

 

 

5

 

 

 

 

 

 

35

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40

 

 

 

Total des points pour les trois (3) critères

 

100

 

 

Le score minimum exigé pour se qualifier est

 

70

 

 

 

Seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 70 points en cours d'évaluation technique seront retenus pour l'évaluation financière.

 

  1. Les propositions financières

 

Le/la Consultant (e) fait sa proposition financière suivant le Tableau des coûts. Il doit proposer un montant forfaitaire et présenter dans le Tableau des coûts la ventilation de ce montant forfaitaire.

Le consultant devra inclure tous les frais lui permettant d’exécuter la mission suivant la durée prévue.

 

Les paiements seront effectués sur la base de la production des livrables tels que mentionnés dans les termes des références.

 

Dans une deuxième étape du processus d’évaluation, les enveloppes financières seront ouvertes et les offres financières comparées ; une note financière sera calculée pour chaque proposition sur la base de la formule :

 

Note financière A = [(Offre financière la moins disante)/Offre financière de A] x 30

 

En d’autres termes,

30 points

x

[le plus bas de tous les prix proposés parmi les offres qualifiées techniquement]

[prix proposé]

Le nombre maximum de 30 points sera attribué à la proposition financière la plus basse.

 

La proposition obtenant le score global le plus élevé après l'addition du score de la proposition technique et de la proposition financière sera considérée comme l'offre la plus performante et obtiendra le contrat.

 

Le/la Consultant (e) avec le cumul de notes (Technique pondérée + Financière) le plus élevé sera retenu pour le contrat.

 

Les candidats pourront être invités ou contactés par téléphone à la fin du processus d’évaluation technique. Aucune note ne sera donnée à cet entretien, mais il sera utilisé pour valider les points donnés au cours de l’évaluation technique et permettra de mesurer/évaluer la bonne connaissance du candidat de l’objet des TDR.

 

Contractualisation

 

Un Contrat Individuel sera signé directement avec le consultant identifié.

 

Ou encore, à la demande du consultant identifié telle qu’il va le mentionner dans la lettre d’offre, un contrat “Reimbursable Loan Agreement” (RLA) sera signé directement avec la firme (ou cabinet ou structure) dont il va transmettre les coordonnées et documents s’il se trouve être employé régulièrement par cette firme au moment de la contractualisation avec le PNUD. 

 

N.B. :

 

Les consultants sont tenus de se renseigner sur les Conditions Générales des Contrats Individuels (annexe 4).

 

ANNEXES

Annexe 1 - Terme de Références de la mission

Annexe 2 – Lettre de soumission au PNUD à remplir

Annexe 3 – Tableau des Coûts

Annexe 4 - Conditions générales des Contrats Individuels :

 

Suivre le lien pour télécharger les documents : http://procurement-notices.undp.org/