| Overview : En el marco de la Presidencia de la COP 25 por parte del Estado de Chile, el Ministerio de Medio Ambiente ha establecido un convenio de cooperación con el Gobierno de Luxemburgo para implementar el proyecto “Género y Cambio Climáticos”. La implementación se realizará con la colaboración del Sistema de Naciones Unidas (Oficina de Coordinación Residente, ONU Mujeres, PNUD y FAO), a través de asistencia técnica y apoyo operacional para la administración de los fondos. Para ello se firmó un acuerdo de colaboración entre el Ministerio de Medio Ambiente y la Oficina de Coordinación Residente. El objetivo es generar información que permita incorporar el enfoque de género en las políticas, programas y planes nacionales sectoriales de cambio climático, a través de: 1) Generación de información estadística e indicadores sobre brechas de género, con el fin de contar con información para la toma de decisiones, priorizar las áreas donde se hace más urgente trabajar en reducir las brechas y asumir acciones pertinentes y con foco en las desigualdades de género. A partir de estos datos se realizarán análisis de género en al menos 4 sectores vulnerables al cambio climático, con el objetivo de definir indicadores de género que puedan ser implementados y monitoreados a través de los planes sectoriales de Adaptación y/o Mitigación o a través de programas específicos de género que consideren el cambio climático. La información generada, desagregada por sexo y territorialmente, será puesta a disposición pública para que se visibilice la distribución de las desigualdades de la población desde el punto de vista de las vulnerabilidades frente al cambio climático; 2) Relevar la importancia de incluir la perspectiva de género en las políticas de cambio climático. Considerando que existe poca evidencia sobre género y cambio climático, es relevante dar a conocer y compartir avances de políticas implementadas por otros países en ese ámbito. Interesa difundir entre los tomadores de decisiones y la ciudadanía información estratégica sobre las diferencias de género en la afectación de la población y las comunidades ante el cambio climático, y 3) Capacitación a funcionarios/as y tomadores de decisión del Ministerio de Medio Ambiente y de otros organismos sectoriales, asi como a representantes de los sectores considerados vulnerables al cambio climático, con el objeto de fortalecer las capacidades de transversalización de género en las políticas de cambio climático. El proyecto sienta sus bases en el reconocimiento de las políticas gubernamentales sobre las vulnerabilidades ante el cambio climático entre mujeres y hombres. No obstante, es necesario tener en cuenta algunas consideraciones, tales como: Chile tiene instrumentos importantes para gestionar el cambio climático, pero estos no integran el enfoque de género, o lo hacen a - nivel de principios y no se implementan medidas concretas. Tampoco hay mecanismo para monitorear y evaluar sus avances;
- Chile no cuenta con información desagregada por sexo en temas claves para la gestión del cambio climático, que permita analizar sus impactos diferenciados en hombres y mujeres.
- Los procesos de planificación en cambio climático no necesariamente han supuesto procesos participativos con todos los sectores involucrados, incluido el mecanismo nacional para la igualdad de género.
Al respecto, a pesar de que a nivel nacional existe un amplio desarrollo regulatorio y de políticas públicas en género y cambio climático, existe una muy limitada integración del enfoque de género en los marcos normativos y las políticas públicas. Si bien el país ha hecho un esfuerzo progresivo para abordar el cambio climático, y, más recientemente, ha comenzado la integración del enfoque de género en sus instrumentos institucionales y normativos, en general, aún es necesario seguir perfeccionando el enfoque y los instrumentos relacionados con el cambio climático en Chile, con la finalidad de avanzar en declaraciones que se traduzcan en medidas concretas de políticas de cambio climático con perspectiva de género. Para lo anterior se requiere implementar una consultoría que genere información que, de cuenta de la relación de género y cambio climático, y que desarolle los análisis sectoriales de vulnerabilidad de género frente al cambio climático, para identificar las brechas de género, que permitan priorizar las áreas donde es más urgente trabajar en reducir esas brechas con foco en las desigualdades que género. El estudio debe contemplar también un análisis de género en 4 sectores (emisores y vulnerables al cambio climático), con el objetivo de definir indicadores de género que puedan ser implementados y monitoreados a través de los planes de Adaptación y Mitigación. La información generada, desagregada por sexo y territorialmente, será puesta a disposición pública a través de la Plataforma ARClim que visibilice la distribución de las desigualdades de la población desde el punto de vista de las vulnerabilidades frente al cambio climático. |
