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RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANT.E. S NATIONAUX.L.E. S POUR LA RÉALISATION (I) D’UNE ÉTUDE DE FAISABILITÉ ET (II) LE DIMENSIONNEMENT D’UN PROGRAMME PILOTE D’ASSURANCE INDICIELLE SUR LES RISQUES ET IMPACTS CLIMATIQUES
Procurement Process :IC - Individual contractor
Office :UNDP ABIDJAN COTE D'IVOIRE - COTE d'IVOIRE
Deadline :18-Jun-21
Posted on :10-May-21
Development Area :CONSULTANTS  CONSULTANTS
Reference Number :78399
Link to Atlas Project :
00100008 - Renforcement Integration Adaptation dans planification
Documents :
RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANT.E. S NATIONAUX.L.E. S POUR LA RÉALISATION (I) D’UNE ÉTUDE DE FAISABILITÉ ET (II) LE DIMENSIONNEMENT D’UN PROGRAMME PILOTE D’ASSURANCE INDICIELLE SUR LES RISQUES ET IMPACTS CLIMATIQUES
RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANT.E. S NATIONAUX.L.E. S POUR LA RÉALISATION (I) D’UNE ÉTUDE DE FAISABILITÉ ET (II) LE DIMENSIONNEMENT D’UN PROGRAMME PILOTE D’ASSURANCE INDICIELLE SUR LES RISQUES ET IMPACTS CLIMATIQUES
Overview :

Pays : Côte d’Ivoire

Description des tâches : RECRUTEMENT DE QUATRE (04) CONSULTANT.E. S NATIONAUX.L.E. S (JURISTE, ACTUAIRE, ASSUREUR, EXPERT EN CHANGEMENTS CLIMATIQUES) POUR LA RÉALISATION (I) D’UNE ÉTUDE DE FAISABILITÉ ET (II) LE DIMENSIONNEMENT D’UN PROGRAMME PILOTE D’ASSURANCE INDICIELLE SUR LES RISQUES ET IMPACTS CLIMATIQUES DANS LES SECTEURS DE L’AGRICULTURE, DE L’UTILISATION DES TERRES, DES RESSOURCES EN EAU, DE LA ZONE CÔTIÈRE, DE LA SANTÉ ET DE LA RÉDUCTION DES RISQUES DE CATASTROPHES (RRC)

Numéro du projet :  Projet CIV 10 00103170 "Renforcement de l’intégration de l’adaptation au changement climatique dans la planification du développement en Côte d’Ivoire"

Durée du contrat/services (si applicable) : La durée de la mission est de quarante (40) jours ouvrables en ce qui concerne les Expert (e) en Actuariat et Expert (e) en Assurance ; et de (25) jours pour les expert Expert (e) en Changement Climatique et Expert (e) juriste. Ces jours inclus la rédaction des rapports et les ateliers de validation. La prestation sera réalisée sur une période de 02 mois maximum.

Les offres devront être soumises avec la mention :

« Recrutement de consultant.e. national.e  pour la réalisation (i) d’une étude de faisabilité et (ii) le dimensionnement d’un programme pilote d’assurance indicielle sur les risques et impacts climatiques dans les secteurs de l’agriculture, de l’utilisation des terres, des ressources en eau, de la zone côtière, de la santé et de la réduction des risques de catastrophes (RRC)»,

  • Expert (e) en Actuaria ; ou
  • Expert (e) en Assurance ; ou
  • Expert (e) en Changement Climatique ; ou
  • Expert (e) juriste

Par email à l’adresse : procurement.offers.ci@undp.org ou physiquement à l’adresse indiquée ci-dessous :

Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)

Angle Avenue Marchand, Rue Gourgas Plateau en face de la radio

01 BP 1747 ABIDJAN 01

COTE D’IVOIRE

Les offres placées sous plis scellés distincts devront nous parvenir au plus tard le 18 Juin 2021 à 13h30 et comprendront :

  • Une proposition technique : le CV avec 3 personnes références, une note méthodologique détaillée, l’organisation du déroulement des travaux et la capacité à réaliser ce type de travail
  • Une proposition financière,

Si vos propositions techniques et financières ne sont pas scellées dans des enveloppes séparées, ou dans deux dossiers distincts par mail, votre offre sera rejetée.

Les offres reçues par un autre canal que celui mentionné ci-dessus seront automatiquement rejetées.

Si vous avez besoin d’informations complémentaires, vous pouvez soumettre vos questions par écrit à l’adresse indiquée ci-dessus ou par mail à procurement.ci@undp.org ; nous nous efforcerons de vous les fournir rapidement. Cependant, tout retard dans la transmission de ces informations ne pourrait en aucun cas constituer un motif de report.

L’offre technique devra inclure les informations et documents nécessaires à l’exécution de la tâche à accomplir :

  1. Expertise du consultant dans le domaine (50 points)
  2. Plan de travail (10 points)
  3. Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR  (40 points)

Votre offre financière doit être dans un document séparé de l’offre technique.

Le dépouillement s’effectuera en deux étapes :

Le dépouillement des offres techniques :

Les offres techniques seront évaluées sur la base des critères d’évaluation ci-dessous. Seules les offres techniques ayant totalisé au moins 70/100 points seront retenues pour l’évaluation financière.

Le dépouillement de l’offre financière :

Les Candidat.e. s techniquement qualifié.e.s ayant obtenu le meilleur score à l’issue de la pondération de l’offre technique et de l’offre financière seront retenu.e.s.

Les critères d’évaluation technique

Récapitulatif des formulaires d’évaluation des Propositions techniques 

Note maximum

Consultant.e.s

A

B

C

D

E

1.

Expertise du consultant dans le domaine

50

 

 

 

 

 

2.

Plan de travail

10

 

 

 

 

 

3.

Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR

40

 

 

 

 

 

 

Total

100

 

 

 

 

 

 

Formulaire d’évaluation de la Proposition technique -Formulaire 1

Note maximum

Consultant.e.s

A

B

C

D

E

Expertise / Qualification, capacités et expérience

1.1

Diplômes

10

 

 

 

 

 

1.2

Expérience avérée en matière d’assurance climatique et indicielle

30

 

 

 

 

 

1.3

Références antérieures pour les travaux similaires

10

 

 

 

 

 

Total 1

50

 

 

 

 

 

 

 

Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 2

Nbre de points maximum

Consultant.e.s

A

B

C

D

E

Plan de travail

2.1

Le plan de travail est-il bien défini, bien détaillé et correspond-il aux termes de référence ?

10

 

 

 

 

 

 

Total 2

10

 

 

 

 

 

 

 

Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 3

Nbre de points maximum

Consultant.e.s

A

B

C

D

E

Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR

3.1

La proposition montre-elle une compréhension générale du sujet ?

5

 

 

 

 

 

3.2

Les aspects importants des tâches / responsabilités ont-ils été traités de manière suffisamment détaillée dans le plan de travail ?

15

 

 

 

 

 

3.3

La proposition comprend-elle un cadre méthodologique cohérent ?

5

 

 

 

 

 

3.4

La présentation est-elle claire, et la succession des activités ainsi que la planification sont-elles logiques, réalistes et augurent-elles suffisamment d’une bonne exécution du projet ?

15

 

 

 

 

 

 

Total 2

40