Descripción de la Consultoría: | Especialista en atención a casos de discriminación, acoso laboral y sexual en el espacio de trabajo, desde el enfoque de derechos humanos y perspectiva de género. |
Duración estimada: | 8 semanas |
Fecha de inicio: | Julio 2021 |
Fecha de Término: | Agosto 2021 |
Número y Título del Proyecto: | 00119275 Estrategia de Inclusión e igualdad de género en NMP |
Objetivo: | Fortalecer capacidades institucionales en la prevención y atención a la violencia laboral desde enfoques integrales, principalmente a partir de dos actividades: 1. Capacitar al personal asignado en prevención de violencia laboral y atención a casos de discriminación, acoso laboral y sexual, desde el enfoque de derechos humanos y perspectiva de género, y 2. Brindar asesoría para la formulación de políticas institucionales de atención a casos de violencia y el establecimiento de un protocolo y mecanismo de atención. |
Nombre del Supervisor: | Coordinación del proyecto. |
Descripción de Viajes: | No aplica |
Lugar de trabajo: | Modalidad remota. Plataforma de videollamadas para sesiones en vivo. Es indispensable que la persona que brinde la consultoría cuente con todos los elementos necesarios para implementar la modalidad de teletrabajo y de manera virtual para las actividades de capacitación, asesoría y acompañamiento. |
Forma de Pago: | En dos ministraciones contra entrega y aprobación de productos. |
Dedicación: | Parcial |
