Descripción de la Consultoría:

Especialista en atención a casos de discriminación, acoso laboral y sexual en el espacio de trabajo, desde el enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.

Duración estimada:

8 semanas

Fecha de inicio:

Julio 2021

Fecha de Término:

Agosto 2021

Número y Título del Proyecto:

00119275 Estrategia de Inclusión e igualdad de género en NMP

Objetivo:

Fortalecer capacidades institucionales en la prevención y atención a la violencia laboral desde enfoques integrales, principalmente a partir de dos actividades: 1. Capacitar al personal asignado en prevención de violencia laboral y atención a casos de discriminación, acoso laboral y sexual, desde el enfoque de derechos humanos y perspectiva de género, y 2. Brindar asesoría para la formulación de políticas institucionales de atención a casos de violencia y el establecimiento de un protocolo y mecanismo de atención.

Nombre del Supervisor:

Coordinación del proyecto.

Descripción de Viajes: 

No aplica

Lugar de trabajo:

Modalidad remota. Plataforma de videollamadas para sesiones en vivo. Es indispensable que la persona que brinde la consultoría cuente con todos los elementos necesarios para implementar la modalidad de teletrabajo y de manera virtual para las actividades de capacitación, asesoría y acompañamiento.

Forma de Pago:

En dos ministraciones contra entrega y aprobación de productos.

Dedicación:

Parcial