| Overview : Pays : Côte d’Ivoire Description des tâches : RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E NATIONAL.E POUR L’EVALUATION FINALE DU PROJET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DE PREVENTION DES CATASTROPHES POUR L'AMELIORATION DE LA PROTECTION CIVILE EN COTE D’IVOIRE (PRCA-PC) Numéro du projet : CIV 10-00107184 – Projet de Renforcement des capacités de prevention des catastrophes pour l’amélioration de la protection civile en Côte d’Ivoire. Durée du contrat/services (si applicable) : L’évaluation se déroulera sur 30 jours ouvrés. Les offres devront être soumises avec la mention : « Recrutement d’un.e consultant.e national.e pour l’évaluation finale du projet de renforcement des capacités de prévention des catastrophes pour l'amélioration de la protection civile en cote d’ivoire (PRCA-PC)». Par email à l’adresse : procurement.offers.ci@undp.org ou physiquement à l’adresse indiquée cidessous : Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) Angle Avenue Marchand, Rue Gourgas Plateau en face de la radio 01 BP 1747 ABIDJAN 01, COTE D’IVOIRE Les offres placées sous plis scellés distincts devront nous parvenir au plus tard le 30 Juin 2021 à 17h30 et comprendront : - Une proposition technique : le CV avec 3 personnes références, une note méthodologique détaillée, l’organisation du déroulement des travaux et la capacité à réaliser ce type de travail
- Une proposition financière,
Si vos propositions techniques et financières ne sont pas scellées dans des enveloppes séparées, ou dans deux dossiers distincts par mail, votre offre sera rejetée. Les offres reçues par un autre canal que celui mentionné ci-dessus seront automatiquement rejetées. Si vous avez besoin d’informations complémentaires, vous pouvez soumettre vos questions par écrit à l’adresse indiquée ci-dessus ou par mail à procurement.ci@undp.org ; nous nous efforcerons de vous les fournir rapidement. Cependant, tout retard dans la transmission de ces informations ne pourrait en aucun cas constituer un motif de report. L’offre technique devra inclure les informations et documents nécessaires à l’exécution de la tâche à accomplir : - Expertise du consultant dans le domaine (40 points)
- Plan de travail (10 points)
- Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR (50 points)
Votre offre financière doit être dans un document séparé de l’offre technique. Le dépouillement s’effectuera en deux étapes : Le dépouillement des offres techniques : Les offres techniques seront évaluées sur la base des critères d’évaluation ci-dessous. Seules les offres techniques ayant totalisé au moins 70/100 points seront retenues pour l’évaluation financière. Le dépouillement de l’offre financière : Les Candidate. s techniquement qualifié.e.s ayant obtenu le meilleur score à l’issue de la pondération de l’offre technique et de l’offre financière seront retenu.e.s. Les critères d’évaluation technique Récapitulatif des formulaires d’évaluation des Propositions techniques | Note maximum | Consultant.e. s / Secteur | A | B | C | D | E | 1. | Qualification et expérience | 40 | | | | | | 2. | Plan de travail | 10 | | | | | | 3. | Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR | 50 | | | | | | | Total | 100 | | | | | |
Formulaire d’évaluation de la Proposition technique - Formulaire 1 | Points maximum | Consultant.e. s / Secteur | A | B | C | D | E | Expertise du/de la consultant.e | 1.1 | Diplômes et références clés | 20 | | | | | | 1.2 | Expertise avérée en évaluation de projet | 20 | | | | | | Total 1 | 40 | | | | | |
Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 2 | Nbre de points maximum | Consultant.e. s / Secteur | A | B | C | D | E | Plan de travail | 2.1 | Le plan de travail est-il bien défini, bien détaillé et correspond-il aux termes de référence ? | 20 | | | | | | | Total 2 | 20 | | | | | |
Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 3 | Points maximum | Consultant.e. s / Secteur | A | B | C | D | E | Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR | 3.1 | La proposition montre-elle une compréhension générale des activités à mener ? | 10 | | | | | | 3.2 | La proposition comprend-elle un cadre méthodologique cohérent et une structure précise des résultats attendus ? | 10 | | | | | | 3.3 | La présentation est-elle claire et la succession des activités ainsi que leur planification sont-elles logiques, réalistes et augurent-elles suffisamment d’une bonne exécution des tâches ? | 10 | | | | | | 3.4 | Le Plan d’exécution (Chronogramme) des tâches est-il précis et cohérent ? | 10 | | | | | | 3.5 | La proposition intègre-t-elle la dimension genre dans sa démarche | 10 | | | | | | | Total 3 | 50 | | | | | |
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