RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E NATIONAL.E POUR LA CONCEPTION DU CATALOGUE DE FORMATION CONTINUE DES MAGISTRATS
Procurement Process
IC - Individual contractor
Office
ABIDJAN-CÔTE D'IVOIRE - COTE d'IVOIRE
Deadline
14-Sep-21
Published on
12-Aug-21
Reference Number
81908
Overview
Pays : Côte d’Ivoire
Description des tâches :RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E NATIONAL.E POUR LA CONCEPTION DU CATALOGUE DE FORMATION CONTINUE DES MAGISTRATS
Numéro du projet : CIV 10-00112330 « Promouvoir l’Etat de Droit et les Droits Humains (PEDDH).
Durée du contrat/services (si applicable) : L’évaluation se déroulera sur 15 jours ouvrables.
Les offres devront être soumises avec la mention :
« Recrutement d’un.e consultant.e national.e pour la conception du catalogue de formation continue des magistrats».
Par email à l’adresse : procurement.offers.ci@undp.org; ou physiquement à l'adreese indiquée ci-dessous:
Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD)
Angle Avenue Marchand, Rue Gourgas Plateau en face de la radio
01 BP 1747 ABIDJAN 01, COTE D’IVOIRE
Les offres placées sous plis scellés distincts devront nous parvenir au plus tard le 14 Septembre 2021 à 17h30 et comprendront :
- Une proposition technique : le CV avec 3 personnes références, une note méthodologique détaillée, l’organisation du déroulement des travaux et la capacité à réaliser ce type de travail
- Une proposition financière,
Si vos propositions techniques et financières ne sont pas scellées dans des enveloppes séparées, ou dans deux dossiers distincts par mail, votre offre sera rejetée.
Les offres reçues par un autre canal que celui mentionné ci-dessus seront automatiquement rejetées.
Si vous avez besoin d’informations complémentaires, vous pouvez soumettre vos questions par écrit à l’adresse indiquée ci-dessus ou par mail à procurement.ci@undp.org ; nous nous efforcerons de vous les fournir rapidement. Cependant, tout retard dans la transmission de ces informations ne pourrait en aucun cas constituer un motif de report.
L’offre technique devra inclure les informations et documents nécessaires à l’exécution de la tâche à accomplir :
- Expertise du consultant dans le domaine (50 points)
- Plan de travail (10 points)
- Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR (40 points)
Votre offre financière doit être dans un document séparé de l’offre technique.
Le dépouillement s’effectuera en deux étapes :
Le dépouillement s'effectuera en deux étapes
- Le dépouillement des offres techniques :
Elles seront évaluées sur la base des critères d'évaluation énoncés au point XII. Seules les offres techniques ayant totalisées au moins 70 points seront retenues pour l'évaluation financière.
- Le dépouillement des offres financières :
Elles seront cotées sur 30 points, le candidat techniquement qualifié et le mieux disant sera retenu.
Les critères d’évaluation technique
Récapitulatif des formulaires d’évaluation des Propositions techniques | Note maximum | Consultant.e. s | |||||
A | B | C | D | E | |||
1. | Qualification dans le domaine des sciences sociales, droit, économie, science de l’éducation Expérience démontrée en matière de l’andragogie, du renforcement des capacités, de la formation juridique et judiciaire Conduite d’une mission similaire |
50 |
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2. | Plan de travail | 10 |
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3. | Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR | 40 |
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| Total | 100 |
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Formulaire d’évaluation de la Proposition technique - Formulaire 1 | Points maximum | Consultant.e. s | |||||
A | B | C | D | E | |||
Expertise du/de la consultant.e | |||||||
1.1 | Qualification dans le domaine des sciences sociales, droit, économie, science de l’éducation | 30 |
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1.2 | Expérience démontrée en matière de l’andragogie, du renforcement des capacités, de la formation juridique et judiciaire | 15 |
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1.3 | Conduite d’une mission similaire | 5 |
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Total 1 | 50 |
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Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 2 | de points maximum | Consultant.e. s | |||||
A | B | C | D | E | |||
Plan de travail | |||||||
2.1 | Le plan de travail est-il bien défini, bien détaillé et correspond-il aux termes de référence ? | 10 |
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| Total 2 | 10 |
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Formulaire d’évaluation de la Proposition technique – Formulaire 3 | Points maximum | Consultant.e. s | |||||
A | B | C | D | E | |||
Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR | |||||||
3.1 | La proposition montre-elle une compréhension générale du sujet ? | 5 |
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3.2 | Les aspects importants de la tâche ont-ils été traités de manière suffisamment détaillée ? | 10 |
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3.3 | La proposition comprend-elle un cadre méthodologique cohérent pour le développement du catalogue 2 | 10 |
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3.4 | La proposition comprend-elle un cadre de suivi et de feedback avec les commanditaires ? | 5 |
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3.5 | La présentation est-elle claire, et la succession des activités ainsi que la planification sont-elles logiques, réalistes et augurent-elles suffisamment d'une bonne exécution de la prestation ? |
5 |
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3.6 | La proposition intègre-t-elle la dimension genre dans l'ensemble de sa démarche | 5 |
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| Total 3 | 50 |
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