Procurement Notices

Malgré les acquis indéniables de ces dernières années, les problématiques liées à l’effectivité de la décentralisation demeurent des défis auxquels Madagascar doit faire face pour garantir l’atteinte des Objectifs du Développement Durable.

Des études ont permis d’identifier les contraintes qui sont liées à l’instabilité de l’ancrage des institutions, à l’insuffisance de leadership dans le pilotage de la politique de décentralisation et du développement local, aux problèmes liés aux textes de lois et règlement et à l’insuffisance de la prise en compte de la décentralisation dans les politiques sectorielles.

La gouvernance des collectivités territoriales décentralisées (CTD) connaît également des dysfonctionnements qui ne facilitent pas la réalisation des actions de développement et d’offre de service.

Pour appuyer le pays à faire face à ces défis, le bureau du PNUD Madagascar a élaboré un projet intitulé « Appui Institutionnel pour l’Effectivité de la Décentralisation » ou AIED dont les principaux résultats sont que :

-             Les cadres politiques, stratégiques et programmatiques de la décentralisation, de territorialisation de politiques publiques sectorielles, du développement et de gouvernance territoriale soient élaborés, adoptés et mis en œuvre,

-             et que les Institutions nationales en appui à la décentralisation soient outillées pour accompagner le processus de transfert des compétences et des ressources vers les acteurs du territoire.

Ce projet est une déclinaison du Document de Programme Pays du PNUD ou CPD pour 2021 à 2023 dont un des principaux produits concerne la mise à disposition des compétences et des outils nécessaires pour les institutions aux niveaux national et décentralisé pour planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer efficacement les politiques publiques, et mobiliser les ressources pour améliorer la prestation des services publics de base.

Le CPD lui-même est en alignement avec les priorités stratégiques n° 1 et n° 3 du Plan Cadre de Coopération pour le Développement Durable 2021-2023 ou UNSDCF dont l’application effective des textes en vigueur sur la décentralisation et la territorialisation des politiques publiques ainsi que la mise en place effective de la décentralisation et de la déconcentration des services techniques sont parmi les principaux hypothèses pour l’atteinte des résultats.

Dans ce contexte, le bureau de pays du PNUD à Madagascar invite les candidats hautement qualifiés ayant une expérience avérée en matière de coordination de projet et des connaissances confirmées en décentralisation et en gouvernance locale à offrir leur candidature pour le présent poste dont les principales tâches sont décrites ci-dessous

Le principal objectif de la mission est que le leadership et la direction technique générale de l'ensemble du projet soient assurés, en garantissant une vision intégrée entre les différentes composantes et acteurs et en mettant l'accent sur la réalisation des résultats définis dans le plan de travail annuel. En outre, le consultant dirigera la formulation et l'exécution du budget de l'activité.

Il / Elle devra identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre du programme en temps opportun et suggérer les ajustements appropriés du programme. Il / Elle agira en tant que liaison clé entre le PNUD et le MID et tous les autres homologues et partenaires de mise en œuvre impliqués dans les activités du projet.

Le poste nécessite d'importantes compétences de coordination, de connaissances générales et techniques en matière de gestion de projet et des compétences pour assurer la cohérence et l'homogénéité des activités malgré des délais urgents.

Les obligations contractuelles initiales sont les suivantes :

- Fournir un soutien technique et managérial à la mise en œuvre des activités du projet AIED telles que définies dans le PTA 2022 :

(i)Préparer tous les documents nécessaires pour les différents contrats et mener à bien les processus de contractualisation pour la mise en œuvre du PTA du projet,

(ii)Assurer le démarrage du projet pour une mise en œuvre du projet suivant les normes de qualité requises : élaboration et soumission des TDR, lancement des missions, …

- Élaborer et soumettre des rapports mensuels de performance qui doivent inclure les informations suivantes :

(i) un résumé des activités et des principales réalisations,

(ii) une description des progrès réalisés au cours de la période de rapport et des réalisations réelles,

(iii) une évaluation des progrès globaux à ce jour par rapport aux indicateurs de performance, et les résultats prévus pour la période de référence dans le plan annuel de mise en œuvre.

Les rapports doivent également mettre en évidence les principales réalisations et tous les problèmes qui affectent le calendrier des activités, les mesures prises ou les propositions faites pour résoudre les problèmes, les plans et les résultats attendus pour le trimestre suivant.

Assurer le respect des dispositions de sécurité au niveau du projet,

Exécuter toutes autres tâches confiées par le Directeur National du Projet ou son suppléant, par les points focaux du Ministère en charge de la Décentralisation ou par le PNUD, ayant trait à l’atteinte des livrables du projet.

I.PROFIL DU CONSULTANT

• Titulaire d’un Diplôme universitaire de niveau BAC+4 en sciences politiques, sociales, économiques, juridiques, en administration publique ou tout autre domaine équivalent
• Au moins 5 (cinq) ans d’expérience dans le domaine de la gouvernance démocratique
• Connaissance approfondie et expérience avérée des thématiques de la décentralisation et de la gouvernance locale,
• Connaissance des institutions promouvant la décentralisation et la gouvernance locale ou une expérience de travail avec ou au sein de ces institutions serait un atout,
• Capacité confirmée en travaux d’analyse, de conseil, de synthèse et de rédaction,
• Excellente capacité à collaborer avec des partenaires, tels que les entités gouvernementales et non gouvernementales, avec les agences et organisations du Système des Nations Unies et les partenaires bilatéraux et multilatéraux,
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles en Malgache et Français, une bonne connaissance de l’Anglais sera un atout,
• Bonne maîtrise des logiciels informatiques suivants : Word, PowerPoint, Excel, internet,
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais impartis.