| Overview : Estimado señor/Estimada señora: Nos es grato dirigirnos a usted a fin de solicitarle la presentación de una Propuesta para el servicio Diseño e implementación de un programa formativo en materia de debida diligencia, derechos humanos y conducta empresarial responsable, que incluye un estudio sobre los riesgos que enfrentan y/o podrían enfrentar las empresas japonesas, sus socios y proveedores en materia de derechos humanos en el Perú, según términos de referencia indicados en el Anexo 1 de las Bases. En la preparación de su Propuesta le rogamos utilice y rellene el formulario adjunto en el Anexo 3 de las bases. Su Propuesta deberá ser presentada hasta el día 01 de agosto de 2022 hasta las 12:00 horas UTC/GMT -5 horas (12 p.m en Lima, Perú) por correo electrónico a través del email: adquisiciones.pe@undp.org Su Propuesta deberá estar redactada en español, y será válida por un periodo mínimo de 90 días La Propuesta que cumpla con todos los requisitos, se ajuste a todos los criterios de evaluación y ofrezca una mejor relación calidad-precio será seleccionada y se le adjudicará el Contrato. Toda oferta que no cumpla con los requisitos será rechazada. La persona jurídica que quiera participar deberá contar con el siguiente perfil: Perfil de la empresa: - Persona jurídica constituida dedicada al rubro materia de la presente consultoría (empresas consultoras, universidades, centros de investigación, ONGs, entre otros). Con al menos 4 años de haber sido constituida.
- Mínimo tres (3) experiencias en trabajos a nivel nacional enfocado en temas de debida diligencia, derechos humanos y/o conducta empresarial responsable y/o Gobierno Corporativo y/o afines. .
- Experiencia en investigación sobre temas de conducta empresarial responsable y/o responsabilidad social empresarial y/o similares.
- Deseable experiencia de trabajo de campo (realización de talleres, realización encuestas, en el interior del país).
Perfil del Equipo Técnico: Investigador/a principal - Estudios de Maestría en derecho, gobernanza, antropología, ciencias sociales, ciencias políticas, gestión empresarial o disciplina (s) relacionada (s)
- Mínimo 5 años de experiencia en investigación y/o capacitaciones en temas de conducta empresarial responsable y/o negocios sostenibles
- Al menos una experiencia en la prestación de asesoramiento a empresas sobre debida diligencia en materia de derechos humano y/o inclusión y/o diversidad y/o sostenibilidad y/o afines.s
Idioma - Deseable, con conocimiento intermedio del inglés debido a que será necesaria la revisión de documentación en inglés.
Profesional (1) - Profesional en Ciencias Económicas, Negocios Internacionales, Derecho o afines.
- Con estudios de postgrado en Políticas Públicas, Sostenibilidad, Derechos Humanos y/o Gestión de Proyectos.
- Mínimo tres (3) experiencias en elaboración de investigaciones, diagnósticos en conducta empresarial responsable, tratados internacionales, y/o debida diligencia en Derechos Humanos.
- Mínimo una (1) experiencia en métodos de investigación cuantitativos y cualitativos.
- Deseable experiencia en procesos de obtención de certificado ISO para empresas.
Profesional (2) - Mínimo grado de bachiller en Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Psicología, Educación y/o ingeniería industrial y/o afines.
- Deseable con estudios de especialización en Educación superior y/o Gestión de Programas de Aprendizaje y/o MBA
- Experiencia profesional general no menor a cinco (5) años.
- Al menos tres (3) experiencias en diseño y evaluación de módulos y/o programas formativos.
- Deseable con experienciaen el diseño y/o evaluación y/o implementación de módulos y/o programas formativos en materia de derechos humanos.
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