Recrutement d’un. E (01) Consultant.e national. e en charge de l’élaboration du document de PNA en chiffres
Procurement Process
IC - Individual contractor
Office
Côte d’Ivoire - COTE d'IVOIRE
Deadline
09-Aug-22
Published on
26-Jul-22
Reference Number
93832
Documents
Recrutement d’un. E (01) Consultant.e national. e en charge de l’élaboration du document de PNA en chiffresCONDITIONS GENERALES IC
LETTRE DE SOUMISSION
Overview
AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL
Date : 25 Juillet 2022
Pays : Côte d’Ivoire
Description de la mission : Recrutement d’un. E (01) Consultant.e national. e en charge de l’élaboration du document de PNA en chiffres
Nom du projet : Projet : CIV 10 00103170 "Renforcement de l’intégration de l’adaptation au changement climatique dans la planification du développement en Côte d’Ivoire"
Durée de la mission/services (le cas échéant) : 30 jours
L’offre doit être soumise à l’adresse suivante :
Programme des Nations Unies pour le Développement
01 BP 1747 ABIDJAN 01
ANGLE AVENUE MARCHAND RUE GOURGAS
PLATEAU EN FACE DE LA RADIO
ou par courrier électronique à l’adresse procurement.offers.ci@undp.org au plus tard le
09 août 2022 à 17H00
Toute demande d’éclaircissements doit être envoyée par écrit ou par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessus. [L’entité chargée du recrutement au PNUD] répondra par écrit ou par courrier électronique, et enverra à tous les soumissionnaires les copies des réponses écrites avec toutes les clarifications nécessaires, sans mentionner l’auteur de la question.
Nous vous remercions et attendons avec intérêt votre soumission.
Cordialement,
Amadou MAIGA
Représentant Resident Adjoint Opérations
25/07/2022
1. CONTEXTE
En Côte d’Ivoire les changements climatiques ont des effets néfastes sur la plupart des secteurs de l’économie, en particulier l’agriculture, les ressources en eaux, l’utilisation des terres, les ressources côtières, les forêts et la santé. En outre, le pays fait face de manière récurrente à des inondations, de tempêtes, de glissements de terrain, de sécheresses et de l’érosion côtière imputables à une augmentation des températures et la perturbation des régimes des précipitations. Le Gouvernement ayant pris la pleine mesure des enjeux liés à la croissance économique inclusive et résiliente, dans un contexte marqué par les effets néfastes du changement climatique a, à l’instar de bon nombre de pays en développement, souscrit sans équivoque à l’accord mondial sur le climat de Paris de 2015. Ainsi, dans un contexte de mise en œuvre de ses Contributions Déterminées Nationales (CDN) soutenu par l’élaboration du Plan National d’Adaptation au changement climatique (PNA) de la Côte d’Ivoire, le ministère de l’Environnement et du Développement Durable (MINEDD), à travers le Programme National Changements Climatiques (PNCC) et en étroite collaboration avec le PNUD bénéficie d’un appui du Fonds Vert pour le Climat (FVC). Cet appui sert à la mise en œuvre du « projet de renforcement de l’intégration de l’adaptation au changement climatique dans la planification du développement en Côte d’Ivoire (NAP-GCF) ». Le projet vise à intégrer l’adaptation aux CC dans les processus de planification nationaux et sectoriels de développement, et à élaborer un document cadre aux CC « cadre PNA ». Le projet couvre les cinq (05) secteurs clés à forte vulnérabilité (agriculture, ressources en eaux, utilisation des terres, zones côtières, santé) avec une prise en compte transversale du Genre. Ainsi le projet permettra de (i) renforcer le cadre institutionnel pour l’ACC et les capacités nationales à développer une base de connaissances ; (ii) présenter les priorités d’adaptation pour les cinq secteurs les plus vulnérables dans le document cadre du PNA, en améliorant l’intégration dans la planification nationale et sectorielle du développement et ; (iii) renforcer les mécanismes de financement durable pour l’ACC, y compris via l’engagement du secteur privé, l’innovation, et l’identification de projets pilotes. Dans ce cadre, de nombreuses activités ont été menées au nombre desquelles des études, des ateliers, des missions de terrain, des consultations et des réunions y compris les documents afférents qui en résultent. Dans l’optique d’élaborer un document statistique (données quantitatives) mettant en exergue l’évolution du processus du PNA sur les activités qui ont été réalisées, il est procédé au recrutement d’un. e (01) Consultant.e national.e en charge de l’élaboration du PNA en chiffres sur les activités qui ont réalisées , dans le cadre du Projet NAP-GCF.
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2. ÉTENDUE DES TRAVAUX, RESPONSABILITÉS ET DESCRIPTION ANALYTIQUE DES TRAVAUX PROPOSÉS
OBJECTIFS DE L’ETUDE L’objectif général de cette étude est d’élaborer un document statistique de synthèse de toutes les activités (données quantitatives) qui accompagne la rédaction du document PNA servant de boussole dans le cadre du Projet NAP-GC. De façon spécifique, il s’agit de :
RESULTATS ATTENDUS
Sous la responsabilité du Coordonnateur du Projet NAP-GCF, le Programme National de lutte contre les Changements Climatiques (PNCC/MINEDD), le/la consultant.e. devra conduire l’élaboration du document selon le phasage ci-dessous : Phase 1 : Cadrage de la mission, méthodologie et plan de travail.
A la fin de la phase 1, le/la consultant.e. devra soumettre un rapport de cadrage à l’Unité de Gestion du Projet (UGP), comprenant tous les points de cette phase. Phase 2 : Étude diagnostique approfondie et élaboration du document
A la fin de la phase 2, le/la consultant.e. s devra soumettre un rapport provisoire du document du PNA en chiffres
Phase 3 : Validation & communication
A la fin de la phase 3, le/la consultant.e. devra soumettre (i) un rapport définitif de l’étude.
Les différents livrables attendus à l’issue de cette mission sont les suivants :
Pour des informations détaillées, veuillez, vous reporter à l’annexe 1 |
3. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
LANGUES Une excellente maîtrise de la langue française. La connaissance de l’anglais serait un atout. |
4. DOCUMENTS A INCLURE LORS DE LA SOUMISSION DE L’OFFRE
Les Consultants intéressés doivent soumettre les documents et renseignements suivants pour prouver leurs qualifications : 1. Offre : (i) Expliquer pourquoi ils sont les mieux qualifiés pour ce travail. (ii) Fournir une brève méthodologie de la manière dont ils approcheront et effectueront le travail (le cas échéant).
2. Offre financière 3. CV personnel, en y incluant l’expérience acquise dans des projets similaires et au moins 3 références. |
5. OFFRE FINANCIÈRE
PROPOSITION D’OFFRE FINANCIÈRE ET DÉLAI DE PAIEMENT L’offre financière du/de la consultant. e devrait être forfaitaire. Le forfait doit inclure les honoraires, et les frais de mission le cas échéant.
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6. ÉVALUATION
CRITÈRES DE SÉLECTION Le/la Candidat.e techniquement qualifié. e ayant obtenu le meilleur score à l’issue de la pondération de l’offre technique et de l’offre financière sera retenu.e.
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Annexe
Annexe 1- TERMES DE RÉFÉRENCE
Annexe 2- CONDITIONS GÉNÉRALES RELATIVES AUX CONSULTANTS INDIVIDUELS.
Annexe 3 - LETTRE DE SOUMISSION AU PNUD CONFIRMANT L'INTERET ET LA DISPONIBILITE DU PRESTATAIRE INDIVIDUEL (IC)