View Notice

347/IC/PSMODD/2022 - Recrutement d’un consultant national expert en technique d’enquête pour renforcer la capacite des agents charges de contrôle post-dédouanement
Procurement Process :IC - Individual contractor
Office :UNDP Country Office - MADAGASCAR
Deadline :01-Jul-22
Posted on :16-Jun-22
Development Area :CONSULTANTS  CONSULTANTS
Reference Number :92466
Link to Atlas Project :
00141913 - PLANIFICATION STRATEGIQUE ET MISE EN ŒUVRE DES ODD
Documents :
TDR RECRUTEMENT
LETTRE DE SOUMISSION
Overview :

NOTICE DE SELECTION

Recrutement d’un consultant expert en technique d’enquête pour renforcer la capacite des agents charges de contrôle post-dédouanement

Référence du dossier : 347/IC/PSMODD/2022

Date de publication :  16 Juin 2022

 

Pays                                                   Madagascar

Intitulé de la mission :                      Recrutement d’un consultant expert en technique d’enquête pour renforcer la capacite des agents charges de contrôle post-dédouanement

Type de Contrat :                             Contrat de Consultance (IC)

Niveau de poste et d’expérience :    National

Durée de la mission                           10 jours ouvrables

Type et Lieu d’affectation :             Antananarivo

Prière envoyer vos propositions (propositions technique et financière) dûment signées à l’adresse email Offres.mg@undp.org avec mention de la référence et intitulé du dossier.

Votre proposition devra être reçue au plus tard le 01 Juillet à 12h00, heure d’Antananarivo.

N’hésitez pas à écrire à l’adresse upm.mg@undp.org copie à procurement.team.mg@undp.org pour toute information complémentaire.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

Le(la) consultant(e) doit avoir :

  • Au moins un Master en Economie, administration publique, ou tout autre domaine pertinent ;
  • Solide expérience professionnelle de dix (10) ans minimum au sein d’une Administration douanière ;
  • Expérience significative en matière de technique d’enquête, dans le cadre des contrôles post-dédouanement ; en tant que Directeur, Chef de Service ou Formateur ;
  • Une forte capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Une capacité à mener des entretiens, réunions et présentations aux différents groupes de toutes dimensions et de tous niveaux.
  • Une maitrise parfaite du français et de très bonnes capacités de rédaction ;
  • Connaissances pratiques de l’anglais ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Une résistance à travailler dans des délais courts.